Groupon 在上周向美国证券交易委员会提交的文件中表示，为了削减成本，Groupon 已经裁掉了另外 500 名员工。这家电子商务公司此前曾在 2022 年 8 月裁员 500 人，占当时员工总数的近 15%。
该公司表示，这一系列裁员将在今年前两个季度展开。
“2023 年 1 月 25 日，Groupon, Inc. 董事会批准了公司多阶段重组计划的第二阶段，该计划是公司于 2022 年 8 月宣布的综合成本节约计划的一部分。预计第二阶段包括在全球范围内整体裁员约 500 个职位，其中大部分裁员预计将在 2023 年第二季度末发生，”Groupon 在一份文件中表示。
最新一轮裁员将影响其近 20% 的员工基础——据报道，该公司在 12 月下旬拥有 2,500 名员工。
上周，几名员工在LinkedIn上发布了裁员消息。该公司的首席人事官 Kirstin Barbor表示，Groupon“不得不与 NAM 各级领导层的几位非常有才华的队友分道扬镳。”
TechCrunch 在发布之前向 Groupon 发送了几封电子邮件，以获取有关裁员的更多信息，但该公司在撰写本文时没有回应。
多年来，Groupon 面临着从竞争加剧到用户群减少的多项挑战。根据Statista的数据，2022 年第一季度，有 2210 万人在该网站上至少购买了一份商品——比 20214 年第一季度的 5390 万人大幅下降。
该公司在提交给美国证券交易委员会的文件中表示，由于裁员，它将每年节省数百万美元的成本。
“2022 年重组计划第二阶段的薪资行动估计每年可节省约 7000 万美元的成本。公司还打算实施 2022 年成本节约计划中概述的其他非薪资行动，包括降低技术、软件和某些专业服务成本。这些行动预计每年将额外节省 3000 万美元的成本，”它指出。
Groupon 在第二轮裁员中再裁员 500 人Ivan Mehta最初发表于TechCrunch
原文： https://techcrunch.com/2023/01/30/groupon-cuts-another-500-employees-in-the-second-round-of-layoffs/