上周，我们了解到谷歌的内部研发团队 Area 120 受到谷歌更广泛裁员的严重影响，影响了致力于谷歌一些更具实验性想法的团队。然而，我们现在了解到，至少有三个 Area 120 项目没有受到这些最新削减的影响，并将在今年晚些时候继续“毕业”到谷歌的其他部门。其中包括Aloud ，一种自动化且成本较低的视频配音解决方案；一个名为Checks 的应用程序开发者隐私平台；和Liist ，一款消费者应用程序，去年被谷歌悄悄收购。
大多数 Area 120 项目都是内部开发的，Liist 是一个罕见的例外。根据 Crunchbase 的数据，这家初创公司已经筹集了 110 万美元的种子资金，提供了一种社交书签工具，用于保存您在互联网上找到的地点，包括通过 TikTok 和 Instagram 等应用程序。在 Google 的 Area 120，该团队的任务是构建一种新的消费产品。
虽然 Aloud 和 Checks 具有明显的实用性，很容易融入 Google 组织的其他部分，但 Liist 可能是 120 区的三个幸存者中更有趣的一个。在收购Liist 之前，谷歌曾谈到 TikTok 和 Instagram 对其核心搜索和广告业务构成的威胁。在一次行业活动中，负责谷歌知识与信息组织的谷歌高级副总裁 Prabhakar Raghavan 告诉一位采访者，这家搜索巨头自己的研究发现，现在年轻人通常不会在谷歌上开始搜索地点。
“在我们的研究中，大约 40% 的年轻人在寻找午餐地点时不会使用 Google 地图或搜索，”他说。 “他们会去 TikTok 或 Instagram。”
在上线时，Liist 的书签应用程序吹捧了各种用例，其中包括保存旅行灵感的地点、计划与朋友的夜晚、创建约会地点列表等等。用户可以投票选出他们想去的地方，也可以一起计划旅行。该应用程序也是首批与TikTok 的 Jump 平台集成的应用程序之一，该平台允许用户从视频跳转至第三方提供的体验——例如，在观看展示食谱的视频后，将食谱保存到 Whisk 的应用程序。
当团队加入谷歌时，Liist 的应用程序被关闭，但联合创始人 David Friedl 在LinkedIn上表示该团队一直在 Area 120 内开发“Z 世代消费产品”。没有提供其他细节。
根据与 TechCrunch 分享的发给 Area 120 团队的内部电子邮件，Liist 和其他剩余的 Area 120 项目现在将在 Area 120 执行合伙人Elias Roman的职权范围内，因为他们向前推进。这封电子邮件是由谷歌资深员工 Clay Bavor 撰写的，你可能还记得他接管了 Area 120 以及其他 AR 和 VR 项目，作为2021 年重组的一部分，该重组将这组项目命名为“谷歌实验室”。
Roman 现在还将在谷歌实验室产品管理高级总监Josh Woodward的领导下领导一系列“应用人工智能”产品。
虽然 120 区的裁员只是谷歌最近裁员的一小部分，裁员影响了 12,000 人，占其全球员工总数的 6%，但研发团队多年来率先进行了几项创新，并取得了成功，并转移到谷歌的其他部门。
其中包括面向新兴市场的 HTML5 游戏平台GameSnacks，它与 Google Chrome 集成；技术面试平台 Byteboard， 一个罕见的外部衍生产品；一个名为 Tables 的 AirTable 竞争对手退出了谷歌云；一个由人工智能驱动的对话广告平台AdLingo ，它也退出了云端；视频平台Tangi和Shoploop ，分别退出谷歌搜索和购物；以及退出 Commerce 的基于网络的旅游应用程序Touring Bird等。
然而，人们越来越担心谷歌不再将 Area 120 视为一项关键投资。去年 9 月，该公司将 Area 120 的 14 个开发项目削减至仅 7 个，并告诉受影响的员工他们需要在 Google 内部寻找新角色。当时，谷歌发言人解释说，该集团将把重点转移到“基于谷歌对人工智能的深度投资”和“有可能解决重要用户问题”的项目上。
Bavor 给 Area 120 员工的新电子邮件同样强调了谷歌的实验现在如何更加专注于人工智能对谷歌产品的影响，而不是 Area 120 在前几年众所周知的其他类型的项目。正如 Bavor 所写：
很明显，作为一家公司，我们继续面临宏观经济的不确定性。与此同时，在应用 AI 重新构想谷歌的众多核心产品方面，我们面临着巨大的机遇。以此为背景，我做出了关闭大部分 Area 120 的艰难决定。近 7 年来，Area 120 一直是 Google 自下而上创新的源泉，我们从中吸取了很多教训如何最好地追求零对一的机会。但面对前所未有的机遇，我们需要转向一种固执己见、专注的新产品开发模式。
……
我知道这一变化意义重大且令人不安。没有改变的是摆在我们面前的机会的大小，尤其是在应用人工智能方面。在我们的各个领域，我相信实验室正在做谷歌一些最重要、最具潜在影响力的工作。现在，公司比以往任何时候都更希望我们表现出色。我完全有信心，我们将作为一个团队度过这一刻，并在 2023 年实现目标。
这封电子邮件是在谷歌和 Alphabet 首席执行官桑达尔皮查伊关于裁员的电子邮件之外发布的，该电子邮件在谷歌的“关键词”博客上公开分享。
谷歌拒绝置评。
谷歌放弃了三个 Area 120 研发项目，其中包括Sarah Perez最初在TechCrunch上发表的“Z 世代消费产品”的团队