微软宣布裁员 10,000 人，占全球员工总数的近 5%

微软今天公布了传闻已久的一轮裁员的细节，在提交给美国证券交易委员会 (SEC) 的文件中确认，作为公司为应对“宏观经济状况”而采取的“裁员”措施的一部分，将有 10,000 名员工受到影响以及改变客户的优先级。”

这一消息传出之际，重大裁员继续渗透到科技行业，Salesforce 最近宣布将裁员 10% ，影响约 7,000 名员工，而亚马逊正在裁员 18,000 人。

虽然微软去年经历了至少两轮较小规模的裁员，但最近的裁员代表了其员工的很大一部分——占其全球221,000名员工的近 5%。该公司表示，裁员将从现在持续到 2023 年第三季度末，同时它还计划合并部分办公室租约，以“在我们的工作空间中创造更高的密度”。

在遣散费方面，微软表示，美国员工将获得“高于市场水平的遣散费”，但并未具体说明具体含义。它还表示，受影响的人将继续获得六个月的医疗保健、职业过渡服务和终止前 60 天的通知。

逆风

在发给员工的电子邮件备忘录中，首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 的言论与过去一年宣布大规模裁员的其他科技公司的言论类似。从本质上讲，随着其客户在大流行期间增加了他们的数字支出，他们现在正在减少支出，部分原因是全球经济低迷。

纳德拉写道：“正如我们看到客户在大流行期间加速了他们的数字支出，我们现在看到他们优化了他们的数字支出，以更少的钱做更多的事情。” “我们还看到每个行业和地区的组织都在谨慎行事，因为世界上一些地区正处于衰退之中，而其他地区正在预测经济衰退。”

值得注意的是，虽然微软正在削减一些职位，但它仍计划在其他“关键战略领域”进行招聘。

“我们将继续投资于我们未来的战略领域，这意味着我们正在将我们的资本和人才分配到以下领域：
公司的长期增长和长期竞争力，同时剥离其他领域，”纳德拉继续说道。 “这些是我们在 47 年的历史中做出的艰难选择，以保持这个行业中重要的公司对任何不适应平台转变的人都是无情的。”

微软表示，其成本削减措施将在第二季度产生约 12 亿美元的成本，原因包括遣散费、硬件产品组合的变化以及“租赁合并”的努力。