劳动力市场正在发生一些重要的事情。
美国雇主10月份宣布裁员超过15.3万人,创下20多年来的单月最高纪录。亚马逊也宣布裁减约1.4万个公司职位,以推动其向人工智能驱动型运营转型。与此同时,研究表明, 入门级工作机会正在减少,新入职者面临的就业形势比大多数人更为严峻。
为了更深入地了解正在发生的事情,我采访了经济学家兼Revelio Labs首席执行官本·茨威格。他的团队分析数百万份员工资料,以追踪招聘和工作流动情况——因此他能看到大多数人看不到的数据。
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一本全新的职业发展指南
我和Ben将Revelio的数据与我从一线了解到的情况进行了交叉核对。我们通常不提供职业建议,我们的受众也并非应届毕业生。但你们当中许多人的孩子或受指导者即将进入这个行业,这些数据与你们息息相关,不容忽视。如果你正在指导一位应届毕业生,以下是一份简明扼要的指南。
首先,要了解发生了什么:
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人工智能相关领域的入门级职位正在减少。
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而且,管理者们都比较规避风险,因为他们预计下个季度工作流程还会再次发生变化。公司不想招人加入一个他们明知会被重新设计的流程。
如何打入人工智能主导的就业市场
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交付端到端项目:选择或创建包含真实利益相关者的多步骤项目;实践对计划的掌控,并确保项目顺利完成。如果人工智能承担更多执行工作,那么人类的价值将越来越体现在围绕这些任务的协调和统筹上。这包括决定需要做什么、按什么顺序做以及使用哪些工具,然后确保项目持续推进。
原文: https://www.exponentialview.co/p/breaking-down-the-job-market-shake-up