首席财务官离职后 Noom 解雇了更多员工

TechCrunch 从消息来源获悉，去年价值 37 亿美元的健康教练平台Noom正在几个月内第二次裁员。

Noom 已经裁掉了 10% 的员工，即大约 500 人，这一裁员主要影响了其教练团队。这是几个月内影响 Noom 教练团队的第二次裁员，影响了数百名员工。

“Noom 在过去几年经历了非凡的增长，我们的结构必须使我们能够长期持续增长，”Noom 发言人在电子邮件中说。 “我们最近做出了减少 Noom 员工人数的艰难决定。我们非常感谢他们对 Noom 的贡献，并祝愿他们继续取得成功。” Noom 拒绝回答有关裁员规模、离职计划和本声明之外的战略的问题。

这家初创公司自 2008 年成立以来已经筹集了超过 6.5 亿美元的资金，部分以其有争议的减肥和节食方法而闻名。然而，现在，它从人事方面显示出紧张局势。 Noom 缩减其教练服务的规模表明该平台偏离了最初的定位，即将智能营养与运动教练相结合。 2020 年， Noom 使用这一策略实现了 4 亿美元的收入。一年后，Noom 通过推出心理健康垂直业务扩展了其辅导服务。

它目前的网站展示了 Noom 如何看待，或者至少是如何看待将教练作为其战略的一瞥。

“欢迎来到 Noomily，”Noom的网站上写道。 “我们的教练以同理心和同情心引导用户度过减肥之旅的起起落落。它们通过基于个人目标、偏好和生活方式的个性化行动计划，帮助用户更好地了解自己。”

教练的登陆页面继续解释了 Noom 教练的日常生活，包括帮助客户发展“健康的生活方式”和“为令人惊奇的事物的成长做出贡献”。该网站称，教练可以在受雇 90 天后加入健康计划。

然而，现在，该广告具有不同的基调。据报道，该公司正在更多地转向预定的视频通话，而不是实时聊天。

根据 TechCrunch 获得的一份备忘录，Noom 联合创始人 Artem Petakov 和 Saeju Jeong 向员工发表了裁员问题，并表示公司“管理开支、提高效率和更有效地实现我们的使命”至关重要，尽管“显着改善”公司财务状况。

联合创始人在内部备忘录中写道：“今天的决定使我们能够继续为明年下大赌注，并在未来几年进行创新和发展。” 据《华尔街日报》报道，今天的裁员恰逢公司首席财务官 Mike Noonan 离开加入 TripAdvisor。 Noom 发言人通过电子邮件表示，裁员和首席财务官离职是两个“独立的、不相关的公告”。

在内部备忘录中，联合创始人继续表示，这家初创公司的大赌注是专注于打造一个更全面、个性化程度更高的身心平台。联合创始人对他们的企业产品表示赞同，认为这是“另一个有可能大幅扩大我们客户群的赌注”。

“最后，在接下来的几天里，我们可能会看到不友好的头条新闻，但请你继续关注现在最重要的事情：像家人一样照顾我们即将离去的同事，以人道和尊重的态度对待他们，”联合创始人写道。

据报道，该公司最后一次被告知计划在 2022 年进行 IPO，估值为 100 亿美元。

现任和前任 Noom 员工可以通过电子邮件[email protected]或通过安全加密消息应用程序 Signal 联系 Natasha Mascarenhas，电话是 925 271 0912。