万一你错过了，机器人在 7 月 21 日星期四接管了 TechCrunch。那天，我们在 TC Sessions: Robotics 上接待了机器人行业的领先初创公司、研究人员和学者。该活动取得了巨大的成功，我们希望您喜欢这个节目。所有的功能、面板、采访和播客都嵌入在下面。
TechCrunch 编辑 Brian Heater 组织并主持了此次活动。订阅他的机器人通讯，Actuator 。这就像每周在您的收件箱中举行的机器人技术会议。
美国劳工部长马蒂沃尔什谈自动化和工会化
美国劳工部长马蒂沃尔什是这次活动的扣篮。除了拥有工会组织者的背景外，他还是波士顿本地人，曾担任该市市长六年，然后于 2021 年 3 月被乔·拜登任命为内阁职位。
Walsh 对自动化的看法是务实的，他指出，“我从政 25 年，25 年来，我们一直在谈论自动化取代人。”
他补充说：“我们在波士顿市具有前瞻性。创新确实带来了不同类型的工作。我们如何确保人们具备技能并接受过培训以实际能够获得这些工作。如果你不这样做，那么显然它会对人们产生影响。”
这在自动化对话中达到了一个重要而微妙的点。尽管许多人一致认为——从长远来看——技术将继续创造更多更好的就业机会，但短期内蓝领工人会发生什么？我们如何支持并培训他们为未来做好更好的准备？最终，该责任落在谁身上？
机器人领域继续看涨，但裁员迫在眉睫
这个创业季充满了盈利目标、更高利润的承诺以及关于转向可持续发展的传言。因此，对于机器人这一资本密集型行业，销售时间跨度较长且基础设施障碍重重，紧张局势不可避免。
或者至少，你会这么想。 Crunchbase 数据显示，尽管市场摇摇欲坠，但机器人初创公司的风险投资仍然强劲。这是一个值得探索的不和谐，所以这正是我们在 TC Sessions: Robotics 2022 上所做的，投资人是 DCVC 的合伙人 Kelly Chen、Playground Global 的创始人 Bruce Leak 和 FoundersX Ventures 的创始人 Helen H. Liang。三位投资者谈到了雄心勃勃的行业如何克服经济衰退最严重的一些症状。
答案包括投资策略和亚马逊的转变。
大学在培养机器人初创公司方面做得足够吗？
几年前，我养成了问研究人员一个有名无实的问题的习惯：大学在培养机器人初创公司方面做得足够吗？对于一个人来说，答案总是“不”。对于一些世界领先的研究机构来说，这是一个巨大的盲点，无论是在将自己的工作商业化，还是为他们最优秀和最聪明的人提供一条更清晰的进入早期初创公司世界的道路。
这种脱节或许是可以理解的。学术研究人员最终应该专注于推进科学技术的更大利益。但事实是，在我们的社会中，将这项工作商业化通常是将其从实验室转移到现实世界的最快方式。
敏捷的下一个数字机器人将有脸和手
根据联合创始人 Damion Shelton 和 Jonathan Hurst 的说法，Agility Robotics 开发的双足机器人 Digit 将继续发展和改进，包括增加一个头部和一些自己的数字。
只是不要指望Digit会说话或拥有看起来像人手的数字。
Digit 于 2019 年推出，最初似乎注定要在最后一英里交付中度过。最近，这家从俄勒冈州立大学分拆出来的初创公司已将重点转移到物流上。目标：将 Digit 变成一个通用工作平台，例如拆箱卡车和在仓库周围移动箱子。
“我们对 Digit 的整体愿景是作为一个平台，让您可以将体力工作转变为软件应用程序，”谢尔顿周四在 TC Sessions: Robotics 接受 Digit 的采访和演示时说。
亚马逊效应正在推动一波机器人投资、收购和首次公开募股
亚马逊致力于尽快为客户提供尽可能多的产品，再加上十年的技术突破、劳动力短缺和电子商务的飞速增长，这些都为仓库机器人初创公司创造了理想的条件。
这种卓有成效的融合导致了明年的收购、大轮融资和至少一次机器人首次公开募股。根据 TC Sessions 的说法，增长似乎是无限的：机器人小组成员 Locus Robotics 首席执行官 Rick Faulk、Berkshire Gray 高级副总裁 Jessica Moran 和 Melonee Wise，后者创立了 Fetch，现在是 Zebra Technologies 的机器人自动化副总裁。
“亚马逊真的开始摇摆不定了，对吧？”莫兰在仓库机器人小组讨论中说。 “亚马逊尽可能快地向尽可能多的人提供尽可能多的 SKU 的效果，确实让每个人都处于一个位置——甚至在 COVID 之前也会说——‘嘿，我必须弄清楚如何自动化如何做事情更快。’”
亚马逊定义了仓库机器人技术——那么，下一步是什么？
今天的 TC Sessions: Robotics 履行面板仅用了两分钟就首次提及亚马逊。这家零售巨头在这一类别中独树一帜。它在 2012 年收购产生亚马逊机器人公司的 Kiva Systems 中发挥了基础性作用，并且仍然是任何关于仓库自动化的讨论背景中若隐若现的 800 磅大猩猩。
在过去的十年中，该公司展现了令人印象深刻的主导地位。它帮助该公司为许多订单设定了一个曾经不可能的次日甚至当天交货标准。大大小小的零售商都在寻求保持竞争力的方法，促进整个仓储机器人公司行业的发展，如 Locus、Fetch 和 Berkshire Gray。
加州大学伯克利分校展示加速学习，让机器人在几分钟内站起来
依靠人工智能学习新任务的机器人通常需要费力且重复的训练过程。加州大学伯克利分校的研究人员正试图通过一种创新的学习技术来简化和缩短这一过程，让机器人填补空白，而不是从头开始。
该团队与 TechCrunch 分享了几条工作线，以在今天的 TC Sessions: Robotics 上展示，在下面的视频中，您可以听到有关它们的信息——首先来自加州大学伯克利分校的研究员 Stephen James。
迪恩·卡门（Dean Kamen）谈庆祝自己过时的力量
在将他的第一家公司 AutoSyringe 出售给医疗保健巨头 Baxter 40 多年和 1,000 多项专利之后，Dean Kamen 仍然受到描述突破性创新的指控。自从他的器官制造项目ARMI（先进再生制造研究所）引起了批评，已经五年了。
上个月初，在 CNN 主办的 Life Itself 会议上，该项目引起了更大的轰动。 Kamen 描绘了今天出现在 TC Sessions: Robotics 的面板上的图片。
机器人和人工智能正在从笼子走向舞台
很多有前途的公司都是由大学的研究人员，甚至是在一些新的创新上取得成功的研究生毕业的。但是从以技术为中心的研究小组到以产品为中心的创业公司的转变并不容易。幸运的是，这方面的三位专家与我们一起参加了 TC Sessions: Robotics，讨论了成功通过它的几种方法。
Milo Werner 是麻省理工学院 The Engine 的新普通合伙人，该公司是一家专注于“硬技术”的加速器和基金。 Joyce Sidopoulos 是 MassRobotics 的联合创始人，MassRobotics 是该行业初创生态系统的社区和倡导组织。 Pieter Abbeel 是加州大学伯克利分校的教授，也是 Covariant 的联合创始人，该公司正在设计新一代的仓库机器人（他还刚刚获得了 ACM 奖——恭喜你，Pieter）。
协调人机交互，打造“新奇怪异”的工作世界
机器人一直认为与人合作是一项挑战，反之亦然。两位处于改善这种关系最前沿的人加入了我们的 TC Sessions：Robotics 讨论人机交互的现在和未来：Veo Robotics 联合创始人 Clara Vu 和 Robust.ai 创始人 Rod Brooks（以前是 iRobot 和 Rethink机器人）。
HRI 挑战的一部分是，尽管我们已经拥有功能强大的机器人系统，但它们所运行的世界仍然非常狭窄。 Clara 说，随着我们从“自动化转向自主”（她强调这不是她发明的短语），我们正在增加能力和新的复杂程度。
TechCrunch 直播播客：与 Ayanna Howard 和 Ayah Bdeir 一起打造机器人专家
在机器人领域工作从未像现在这样激动人心。大流行改变了行业的面貌，从研究转向现实世界。今天，两位专家将加入我们的行列，他们也将在我们即将举行的机器人活动中担任比赛的评委。 Ayanna Howard 是俄亥俄州立大学工程学院院长。她曾在 NASA 的喷气推进实验室工作，并创立了佐治亚理工学院的衍生公司 Zyrobotics。 Ayah Bdeir 是 STEM 教育套件 LittleBits 的创始人，也是早期投资公司 E14 Fund 的风险合伙人。
TechCrunch 直播播客：iRobot CEO 会谈，还有什么，机器人
Colin Angle 是 iRobots 的 CEO 和联合创始人，在 TechCrunch 的机器人活动之前，他在一个特别的 Twitter Spaces 上加入了 TechCrunch 编辑 Brian Heater。谈话很棒，在长达一小时的谈话中，讲述了许多关于 iRobot 早期从未听说过的故事。
原文： https://techcrunch.com/2022/07/22/heres-everything-you-missed-at-tc-sessions-robotics-2022/