当你考虑创业生态系统的多样性时，一个可能被忽视的领域是有限合伙人池。这些人为更大的基金或个人投资做出了贡献。它们对交易的影响不一定与风投一样，但它们是为启动资金框架提供资金的关键部分。在系统的这一部分中具有更多的异质性最终有助于为上限表带来更多的多样性。
有限合伙人不多元化的原因之一可能是风投公司本身通常不多元化。如果投资公司的合伙人正在寻找有限合伙人，他们可能会接触自己的网络，而且往往是那些看起来像他们并在同一个圈子里跑的人。由于绝大多数 VC 合伙人都是白人和男性，这是一个很难打破的模式。事实上，要让过去被排除在交易之外的人参与进来，需要齐心协力。
这也不仅仅是为了多样性而多样性。这也与财富创造有关，谁被包括在内，谁被排除在外。虽然风险投资经常会出现很多失误，但当交易达成时，它可以为早期进入的投资者带来改变世代的财富。如果上限表仅限于大多数白人男性，那么就会排除许多历史上在整个社会中代表性不足的人。
许多能够获得交易流的人正试图靠自己改变这种状况，其中一些人作为副业，努力将更多样化的人群引入投资者群体。举个例子，去年我们写了一篇关于 Cowboy Ventures 合伙人 Amanda Robson 的文章，她开始在一个由女性和非二元人士组成的非正式天使网络中工作，她们有钱但从未被要求参与交易。
“我有一些朋友最近在过去几年里成为了不同公司的副总裁，他们对天使投资很感兴趣，他们当时有办法，但他们没有机会，”她当时告诉我们。
Robson 创建了她的网络，以提供与男性同行相同的访问权限。她在空闲时间自己建立了这个网络，因为她认识到将历史上代表性不足的群体带到上限表的重要性。而且她并不孤单。我们采访了几位正在齐心协力让更多人参与其中的人，其中一些人除了要求苛刻的全职工作外还这样做。
有钱但无权进入的人
历史上代表性不足的群体中有很多人有钱投资，但通常没有被问到或不知道如何去做。这些也不只是科技行业的人——还有许多被排除在创业投资过程之外的富有的专业人士。
Shruti Challa 和她的丈夫 Patrick Ekeruo 今年启动了社区增长资本，让这样的人能够获得后期交易，目标是实现增长阶段上限表的民主化。这是他们日常工作的补充。 Challa 是酒店初创公司 Sonder 的 CRO，而 Ekeruo 是金融科技初创公司 Brex 的助理总法律顾问。
这对夫妇一直在自己投资，包括对 SpaceX 和 Robinhood 的投资，但他们希望创建一个网络来吸引他们认识的人，这些人没有被要求参与创业投资。
“我们的目标是让这些代表性不足的少数族裔获得机会，并帮助他们缩小存在的代际、种族和少数族裔驱动的贫富差距，即使对于 [收入] 水平较高的人来说也是如此，”Challa 告诉 TechCrunch。
Ekeruo 说，有些创始人想要多样化他们的上限表，但不知道从哪里开始，像他和 Challa 这样的公司可以提供帮助。
“越来越多的人明白，让科技生态系统的每一部分多样化都很重要，包括上限表，我们将多元化的有限合伙人带到上限表和我们的增长股权合作伙伴，他们反过来可以将其提供给想要的创始人使他们的上限表多样化，因为他们认识到这是一个问题，”他说。
他说，与天使投资相比，进入后期公司还可以让他们为新投资者带来更多有形的财务，天使投资基本上是投资于一个有想法的人或团队。 “当我与习惯于投资上市公司的人交谈时，我更容易说，‘看，这家公司有产品，产品适合市场，他们正在筹集 7500 万美元以增加收入，因为他们预计将在四到五年内上市。”
Cap Table Coalition (CTC) 是另一个试图吸引历史上被排除在投资过程之外的投资者的团体。 Richie Serna 的日常工作是支付初创公司 Finix 的首席执行官，他帮助建立了 CTC。这个由 775 名投资者组成的网络，其中许多来自历史上代表性不足的群体，从他自己的人脉中成长并从那里爆发。
该公司通过使开出小得多的支票成为可能来帮助人们参与进来，尤其是在后期阶段。
“我认为其中一个问题是，在种子轮之后，每项投资可能至少需要 50,000 到 100,000 美元才能进入上限表，这仅仅是因为所涉及的行政工作。因此，通过组建一个SPV ……人们可以投资 5,000 到 10,000 美元，并开始以这种方式建立一个投资组合[我们可以包括更多的人]，”他说。
扩大馅饼
当你在投资中包括更广泛的人时，它会影响从薪酬表到董事会再到创始人、执行团队和劳动力的整个系统，并且随着时间的推移，它可以导致更多样化的财富创造，因为一定比例的初创公司投资得到回报。
更重要的是，当投资者和创始人可以利用这些社区时，它可以证明存在巨大的未开发潜力，这应该引起任何投资者的关注。 Gaingels是一家成熟的天使投资公司，专注于让 LGBTQ 社区的人们参与风险投资，但也欢迎其他人。
普通合伙人 Lorenzo Thione 表示，过去参与风险投资的人群非常狭窄，他认为这是风险投资界错失的机会。
“从资本和人才的角度来看，有未开发的潜力和未开发的机会并没有被投入到风险倍增引擎中。还有一个社会公正公平的组成部分说，‘看，我们有这个可以创造机会、人才、就业、创新和财富的引擎，’并且系统地把一群人排除在外，”他说。
他认为，现在是时候让每个人都能获得这些创造财富的机会了。 “我们扩大了风险投资，现在我们需要扩大规模，基本上确保我们打破那些让那些拥有才能或手段但可能没有机会基本闯入的人无法进入的网络。它。”
Challa 指出，人们被抛在后面不一定是出于恶意。这更像是一个系统性问题。 “不过，我会说，这不是出于[恶意]。我确实相信创始人想要多元化，这实际上是一件很好的事情。”
“也许因为他们是白人男性，他们没有那些天生的网络。作为创始人真的很难，你必须做很多工作来建立你的业务。因此，[在你的上限表中寻找多样性]可能是一项额外的努力，”她说。
她是对的，在建立一家初创公司时需要考虑很多事情。这就是为什么 Community Growth Capital 和其他类似公司正在通过引入更多样化的投资者群体来提供帮助，这有助于在整个创业生态系统中带来更多的多样性。在上限表中获得更多多样性仅仅是开始。
这些人正在努力为Ron Miller最初发表在TechCrunch上的风险 LP 投资池带来更多的多样性