谷歌一位高管上周告诉员工，公司已裁减了超过三分之一负责小型团队的经理，以继续专注于提高整个组织的效率。据CNBC获得的全体员工会议录音显示，谷歌人力分析和绩效副总裁布莱恩·韦尔(Brian Welle)表示：“目前，我们的经理人数减少了35%，直接下属也减少了。” “因此，我们在这方面取得了很多快速的进展。” 在会议上，员工们向韦尔和其他高管询问了工作保障、“内部壁垒”以及谷歌在最近几轮裁员、收购和重组之后的企业文化。韦尔表示，此举旨在减少官僚主义，提高公司运营效率。“纵观我们的整个领导层，包括经理、主管和副总裁，我们希望随着时间的推移，他们在我们整体员工中所占的比例能够越来越小。”他说道。
在 Slashdot 上阅读更多内容。