据The Verge 报道，苹果聘请了 Littler Mendelson——一家以星巴克、麦当劳和日产等知名客户而闻名的反工会律师事务所。上周，苹果位于亚特兰大坎伯兰购物中心的零售店有 100 名员工向全国劳工关系委员会请愿，要求举行工会选举，因此决定保留该公司。这家科技巨头尚未正式回应请愿书。
亚特兰大零售店的苹果员工希望加入美国通信工作者协会。最近几个月，CWA 在组织科技行业工人方面发挥了重要作用，包括参与组织驱动器动视暴雪子公司Raven Software和Verizon Wireless 。
Cumberland Mall 是美国第一家申请加入工会的 Apple Store。但这可能不会是最后一次。本月早些时候，苹果 Grand Central 的工人开始收集签名以成立工会。纽约一家商店的一名工人告诉The Verge ，该公司已经开始举行专属观众会议，这是避免工会战略的一个标志。
全国苹果零售店的小时工抱怨工资低、工作条件艰苦和晋升机会少。在大流行期间，许多苹果员工被要求长时间工作或加班，这往往会危及自己的健康。据工人称，尽管它稳步上升成为世界上最赚钱的公司之一，但其零售员工的工资并没有跟上苹果的增长或该国不断膨胀的通货膨胀。
“我们很幸运拥有出色的零售团队成员，我们非常重视他们为 Apple 带来的一切。我们很高兴为全职和兼职员工提供非常丰厚的薪酬和福利，包括医疗保健、学费报销、新的育儿假、带薪家庭假、年度股票赠款和许多其他福利，”苹果发言人 Nick Leahy 告诉The Verge，在一份声明中，并未以任何身份提及该公司与 Littler Mendelson 的关系。
“通过保留臭名昭著的工会破坏公司 Littler Mendelson，Apple 的管理层表明他们打算通过与其他大公司相同的剧本来阻止员工行使加入工会的权利，”CWA 秘书兼财务主管 Sara Steffens 说。 . “另一个 Littler 客户星巴克的员工并没有爱上它，苹果的员工也不会。”
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原文： https://www.engadget.com/apple-union-starbucks-cwa-cumberland-012024025.html?src=rss