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苹果的人工智能人才流失

Posted on 2025-10-17

苹果的人工智能人才流失

想象一下:马克·扎克伯格和他的孩子们正路过库比蒂诺的蓝瓶咖啡店。他注意到蒂姆·库克和一群苹果员工在里面。他走过去,敲了敲窗户,想引起蒂姆的注意。扎克隔着窗户喊道:“你喜欢苹果吗?”蒂姆点头说:“喜欢。”扎克抽出一张写着“柯阳”名字的餐巾纸,猛地砸在窗户上。“好了,我找到你的AI小伙子了。你觉得苹果怎么样?”

当我读到 Meta 挖走了苹果一位关键 AI 员工的新闻时,这个场景就浮现在我的脑海里。抱歉,我应该说得更具体一些,因为这种事已经发生过十几次了。 以下是马克·古尔曼为彭博社撰写的报道:

苹果公司负责开发人工智能网络搜索的高管即将卸任,这是该公司人工智能部门一系列高调离职的最新一次。

据知情人士透露,这位名叫柯杨的高管将跳槽至 Meta Platforms Inc.。就在几周前,他被任命为“答案、知识和信息”(AKI)团队的负责人。该团队正在开发一些功能,通过添加从网络提取信息的功能,使 Siri 语音助手更像 ChatGPT。

说实话,我一直在反复思考苹果在人工智能竞赛中远远落后到底有多重要。毕竟,现在显然还为时过早,很多环节都在飞速发展。当然,有一种观点认为,苹果应该袖手旁观,等着OpenAI、Anthropic、谷歌、Meta以及其他公司用他们的金钱大炮争夺最终结果。但另一个现实可能是,这个领域发展如此之快,对未来至关重要,以至于苹果可能永远无法在最终成为其所有业务核心的技术上赶上。

与往常一样,现实可能介于两者之间,但我倾向于认为苹果是在玩火,因为他们能够进入这个领域的唯一方法,即使是以后,也需要拥有合适的人才。但是,他们显然无法留住人才!而他们不能这样做的原因显然是因为他们迄今为止在人工智能计划上做得非常糟糕。所以,苹果发现自己陷入了一种厄运循环——似乎几个月后就要发布新的 Siri。他们不能再搞砸了,因为他们已经搞砸过一次了。所以……这看起来不太好,情况也不太好。

说到“承受得起”,扎克肯定嗅到了苹果的弱点。在目前所有科技巨头的竞争中(所以,埃隆·马斯克和萨姆·奥特曼除外),Meta显然比其他任何人都更讨厌苹果。扎克显然觉得库克当年在 ATT 的事情上亏待了他,但即使在复苏之后,Meta 在许多方面仍然完全受制于苹果,因为苹果控制着使用 Meta 产品的设备。从社交网络到智能眼镜。他正在拼命地试图改变这种状况,但这需要数年,甚至数十年的时间,即使真的成功。因此,扎克正在将战场转移到他能够掌控的地方。

虽然扎克伯格一直在努力争取全球顶尖的人工智能人才接受他“教父”式的待遇——似乎主要是因为许多人更注重人工智能方面的任务,而Meta就是其中之一——但他却不断提高赌注。天知道他花了多少钱才最终说服安德鲁·塔洛克放弃“思考机器实验室”,但这显然是件好事。所以,为了赢得这场胜利,扎克伯格愿意不惜一切代价。考虑到所有这些公司在人工智能基础设施上的投入,这种想法或许并非完全不合理。但如果没有人才来利用这些资源,那这一切又有什么意义呢?但这丝毫没有减轻这一切的疯狂。

但哪家公司没有在AI服务器上投入数千亿美元呢?Meta公司显然毫不犹豫地从苹果挖走了人才。可以说,这是唾手可得的果实。而且,它还有一个额外的好处,那就是在关键时刻给苹果带来压力。对扎克伯格来说,这是一种金钱买不到的回报。好吧,严格来说,是可以的。而且确实如此。

苹果现在真的麻烦大了。再说一次,不是因为他们现在需要全力投入人工智能竞赛,而是因为他们不断失去那些最终能让他们进入这个领域的人才。仅凭这一点,就足以说明苹果有必要进行大规模收购。比如说,1000亿美元收购人才真的太贵了吗?我的意思是,对扎克伯格来说,这绝对不算什么!

但对于苹果来说……

问题在于,即使他们真的下定决心,苹果仍然需要留住这些人才。而他们在这方面的表现并不出色!除了金钱之外,他们显然需要支付这些人数千万美元甚至数亿美元的薪酬(至少是股票)才能留住他们。但同样重要的是,要为他们打造一支世界一流的团队和一套完善的运营方案,这样他们才不会被扎克伯格的数十亿美元所诱惑。迄今为止,只有 Anthropic 真正证明了自己有能力做到这一点。

与此同时,苹果的历史优势:重视一致性、保密性、稀缺性以及长寿的文化,可能并不是最适合在人工智能领域竞争的文化。显然如此。

虽然我认同苹果目前的总体策略,那就是回归其在硬件领域的强项,但正如苹果几十年来一直告诉大家的那样:硬件加软件才是设备成功的关键。如果人工智能是未来软件的关键……那么,他们也需要在某个时候介入。如果没有合适的人才,做到这一点不仅困难重重,甚至是不可能的。

你喜欢这些苹果吗,Apple?

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原文: https://spyglass.org/apple-ai-talent/

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