苹果公司涉嫌破坏工会已促使联邦政府采取行动。正如《纽约时报》报道的那样，美国国家劳资关系委员会已对苹果提出投诉，原因是苹果违反了多项法律，试图阻挠纽约市世界贸易中心商店的工会组织者。美国通信工作者 (CWA) 工会声称，苹果对员工进行了监视和询问，限制了与支持工会的传单的接触，并让员工听取了反工会的演讲。
NLRB 在其中两个索赔中发现了足够的优点。如果没有和解，法官将于 12 月 13 日举行听证会。
我们已经要求苹果发表评论。一位发言人在给《泰晤士报》的一份声明中表示，这家 iPhone 制造商对 CWA 的指控提出异议，并期待“呈现事实”。过去，苹果一直坚称工会化会阻碍劳工改善，并阻碍公司与商店员工之间的“直接接触”。苹果告诉员工它将增加工资，但工会化可能会导致更少的晋升和固定工作时间。
不确定 NLRB 的投诉是否会导致 Apple 的劳工实践发生变化。然而，就在美国多家商店的团队提出了工会投标之际。虽然亚特兰大的人们放弃了他们的努力，但马里兰州陶森市的工人今年春天投票决定成立工会。俄克拉荷马城员工下周投票。如果只是为了尽量减少类似的投诉，苹果公司面临的采取行动的压力越来越大。
原文： https://www.engadget.com/apple-nlrb-anti-union-complaint-160802668.html?src=rss