苹果商店员工谁在亚特兰大组织指责该公司破坏工会并违反《国家劳工关系法》。美国通讯工作者提交代表坎伯兰购物中心商店的工人提交的不公平劳工实践文件，他们说苹果已经举行了俘虏观众会议，试图与他们的工会运动作斗争。
几十年来，公司一直被允许在工会选举开始前 24 小时之前举行专门的观众会议。雇主通常使用这些强制性会议来传递反工会信息。
然而，作为边缘注意到，国家劳资关系委员会总法律顾问詹妮弗·阿布鲁佐在上个月的一份备忘录中声称，此类会议违反了《国家劳资关系法》。 “在纪律威胁下强迫员工听雇主的演讲——直接利用员工对工作的依赖——显然会削弱员工受保护的不听演讲的权利，”阿布鲁佐写了.
上个月，Cumberland Mall Apple Store 的员工向 NLRB 提交了工会选举申请。选举是定于六月初.工人们说，虽然他们“爱这家公司”，但他们是争取更好的薪酬和福利， 除其他事项外。
联合驱动正在进行中在其他 Apple Store 零售店.本月早些时候，有报道称苹果给零售店经理反工会的谈话要点在轮班前举行的日常“下载”会议中使用。
Engadget 已联系 Apple 和 CWA 征求意见。
原文： https://www.engadget.com/apple-union-busting-accused-atlanta-165534373.html?src=rss