据熟悉此事的消息人士称，肯尼亚零售 B2B 和端到端分销平台Marketforce在 7 月份解雇了大部分员工。
在一封由 Marketforce 首席执行官 Tesh Mbaabu 发送并由 TechCrunch 获得的电子邮件中，裁员是肯尼亚重组战略的一部分，肯尼亚是其五个市场之一，包括尼日利亚、卢旺达、乌干达和坦桑尼亚。
Mbaabu 在与 TechCrunch 的电话中证实了这一消息，并补充说该公司解雇了 54 人。 Marketforce 上个月活动前有 600 多名员工，因此其整体员工的约 9% 受到影响，主要来自现场销售、供应链和客户体验部门。
其中一些角色对 Marketforce 在过去一年的增长起到了重要作用，因为该公司集中精力让数千名商家加入其RejaReja平台。然而，由于公司希望提高每个商家的收入，他们已经变得多余了，首席执行官说。 “我们正处于专注于增长的阶段，但我们已经到了优化盈利能力的阶段，”他补充道。
今年 2 月，Marketforce 从 V8 Capital Partners、Ten13 VC、SOSV Select Fund、VU Venture Partners、Vastly Valuable Ventures 和 Uncovered Fund 筹集了4000 万美元的 A 轮债务和股权（全盘平均分享）。 Mbaabu 于 2018 年与Mesongo Sibuti共同创立了该公司，作为零售分销的 SaaS 平台。两年后，该公司推出了轻资产商家超级应用程序和市场 RejaReja，非正式交易者可以使用它直接从制造商和分销商处采购商品，以数字方式制作和支付订单并接受水电费付款。
自推出以来，RejaReja 呈指数级增长，通过该平台发出的订单超过 87,000 份，平均篮子价值为 151 美元。该公司今年 2 月告诉 TechCrunch，该公司预计环比增长 40%，预计到去年年底的年化交易量将超过 6000 万美元。它的一些竞争对手包括Wasoko 、 TradeDepot和Omnibiz等公司。
去年，这家成立四年的公司表示将推出“先买后付”(BNPL) 选项，以帮助商家以信贷方式获取快速消费品 (FMCG)。 Marketforce 还强调了向东非和西非更多市场的扩张；但是，在肯尼亚进行重组后，这些计划可能会暂时搁置。
消息人士还暗示，随着供应商开始退出，Marketforce 的业务可能会陷入困境。 Mbaabu 不理会这些说法，他说：“作为优化可持续性的一部分，我们正在推动更多基于寄售的运营并减少 SKU，这意味着整体供应商减少。”
Mbaabu 在电子邮件中向员工保证，公司仍有足够的资金储备，并将公司的决定归因于“适应全球经济的不确定性”和“针对不同的增长指标优化业务”。肯尼亚市场上的一些角色将变得多余，并且会出现新的角色；他说，我们所有其他市场都不会受到影响。据首席执行官称，Marketforce 已开始在坦桑尼亚招聘以扩展其 RejaReja 产品；此前，国内企业只能访问SaaS平台。
对于受重组影响的员工，Marketforce 表示将：
- 为您提供在不确定时期应对变化和管理焦虑的咨询服务。
- 提供有关修改简历、优化您的 LinkedIn 个人资料和面试准备技巧的培训课程。
- 与招聘人员合作，他们会考虑您在其他正在寻求招聘的组织中寻找机会。
- 酌情提供服务证书和推荐信。
- 除了为每个完成的服务年和未使用的休假天数提供 15 天的遣散费外，还向您支付代通知金。
“需要明确的是，这是一条通往盈利对话的道路。我认为对于很多人来说，即使是在内部，他们也很难理解为什么我们筹集了资金并有现金但仍然进行裁员，”首席执行官评论员工如何接受这个消息。 “但与多余的员工一起度过的任何额外月份都意味着缩短你的跑道。因此，我认为最终，您需要考虑如何以人道的方式进行裁员。但也要确保以公司的最大利益为核心。”
与世界其他地区相比，非洲科技领域的裁员人数很少。上周，肯尼亚物流平台Sendy裁员的消息传出，这增加了Swvl 、 Vezeeta和Wave的早期报道。这一点，以及资金数据显示，今年上半年非洲生态系统的资金流入已经达到约 30 亿美元，远远超过该大陆去年此时筹集的资金，这迫使许多旁观者对非洲生态系统表示乐观。该地区摆脱熊市的机会毫发无损。
但是，尽管非洲科技领域已成为世界上最受欢迎的科技市场之一，充满了机遇，但它可能会开始见证一个快速变化的格局，尤其是在今年下半年，因为越来越多的初创公司筹集了过渡性融资，员工规模并接受较低的估值。 The Big Deal的联合创始人 Max Cuvellier在 6 月的一次采访中告诉 TechCrunch： “关键时刻将是夏天的结束。” “尤其是八月 [和] 九月，因为这是我们去年看到繁荣的时候。”