一个名为 Amazonians United 的独立亚马逊工人团体指责这家电子商务巨头解雇了皇后区的四名工人，因为他们“支持一个劳工组织”。据BuzzFeed News 报道，该组织于 4 月 14 日向国家劳资关系委员会提出指控，称该公司解雇了这些工人，理由是“抗议雇佣条款和条件”。该组织还表示，亚马逊此举是为了“阻止工会活动”。
亚马逊在长岛市和 Woodsland 仓库的工人在 3 月份举行了罢工，要求每小时加薪 3 美元，并恢复 20 分钟的休息时间。关于抗议活动的主板报告指出，工人们每小时的收入约为 15.75 美元至 17.25 美元，亚马逊已将他们的休息时间从 20 分钟缩短到 15 分钟。皇后区工厂的工人也加入了一份请愿书，该请愿书在 12 月流传，要求更好的恶劣天气政策以及在紧急情况下随身携带手机的权利。
今天早上，在美国第一次多州罢工中，3个送货站的60多名工人走了出来。纽约市 ZYO1 和 DBK1 以及马里兰州 DMD9 的亚马逊人联合工人展示了团结的样子。
我们要求加薪 3 美元！ pic.twitter.com/wIYNUbEAon
— 纽约市亚马逊人联合会 (@NYCAmazonians) 2022 年 3 月 16 日
作为一个劳工组织，亚马逊人联合会集体争取更好的政策，使工人受益，而不是正式工会。它过去成功地争取工作场所政策的变化和加薪。在这种特殊情况下，国家劳资关系委员会 (NLRB) 在决定是否有任何价值之前，仍需审查该组织的投诉。就在几天前，NLRB 成功说服法官命令亚马逊恢复史坦顿岛仓库工人 Gerald Bryson。法官支持劳工委员会，并同意其论点，即该公司解雇 Bryson 是为了报复早在 2020 年参加 COVID-19 安全抗议活动。
原文： https://www.engadget.com/amazon-workers-new-york-accuse-retaliatory-firings-122727285.html?src=rss