根据trackerlayoffs.fyi的数据，6月又掀起了科技行业的裁员潮，裁员影响的员工人数与5月大致相同：16,000名员工。 TrueUp的另一个裁员聚合器描绘了一幅更可怕的画面，本月有 26,000 名受影响的员工，高于上个月的约 20,000 名。无论哪种方式，数据都是严峻的。
连续第二个月几乎每天裁员，这表明从移动到金融科技的每个初创行业都受到了经济低迷的影响。策略范围；一些公司正在裁员特定团队，另一些公司则在所有部门分配裁员，许多公司在被问及更多信息时没有回应评论。还有一些创始人——在他们宣布裁员的同时——将明确表示他们仍在招聘战略职位。
以下是本周裁员的一些公司，以及裁员背后的原因：
尼安蒂克
当 Niantic 在 2016 年发布 Pokémon Go 时，该公司将自己牢牢地定位为一家值得关注的 AR 和移动游戏公司。这款动物收集游戏仅在前两个月就赚了 5 亿美元，使其成为有史以来增长最快的手机游戏之一。在过去的六（！）年里，围绕这款游戏的炒作可能已经平息，但它的利润只会继续增长，去年 Niantic 从游戏的应用内购买中赚取了超过 10 亿美元。
但除了 Pokémon Go，Niantic 一直在努力复制其发布的其他游戏同样水平的突破性成功，比如现已解散的《哈利波特：巫师联盟》或Pikmin Bloom ，它们也借鉴了任天堂的 IP。
所以，就像现在基本上所有其他科技公司一样，Niantic 不得不做出一个艰难的决定。该公司取消了四个新项目，包括大肆宣传的变形金刚游戏，并解雇了8% 的员工，影响了 85 至 90 名员工。就在七个月前，该公司以 90 亿美元的估值筹集了 3 亿美元，是 2018 年估值的两倍多。
如果 Niantic 不能让另一款游戏像 Pokémon Go 一样盈利，它仍然可以看到作为一家销售 AR 开发工具的公司取得成功——但这需要一个支点。从明年开始，Niantic 的 Lightship AR 开发套件将不再免费，这可能会为该业务开辟新的收入来源。
Byju’s 裁员数百人
教育科技业务 Byju 在大流行中声名鹊起，因为它既有助于满足对远程教育的需求，又拥有印度所有初创公司中已知估值最高的公司。据 TC 的 Manish Singh 报道，本周 Byju’s 最近几天取消了数百个工作岗位，并推迟了去年宣布的 10 亿美元收购的付款。
该公司的最新估值为 220 亿美元，在其最近的两项收购中特别裁减了数百个工作岗位：在线学习初创公司 Toppr 和专注于儿童的编码平台 WhiteHat Jr。 Byju’s 告诉 TechCrunch，只有不到 500 人受到裁员的影响。
辛格还表示，“据估计，由于市场调整，今年印度约有 11,000 名员工的工作被裁掉（或者说这是最受欢迎的唯一借口）。”
特斯拉裁员近 200 名 Autopilot 员工，关闭 San Mateo 办公室
特斯拉解雇了从事高级驾驶辅助系统 Autopilot 的数据注释团队，影响了近 200 名员工。除了裁员之外，特斯拉还关闭了 Autopilot 团队工作的加州圣马特奥办事处。
Rebecca Bellan 报道： “直到今天，特斯拉在纽约圣马特奥和布法罗的 Autopilot 团队拥有数百名数据注释员工。圣马特奥办公室有 276 名员工，在解雇了 195 名各级员工——主管、标签员和数据分析师——后，该团队剩下 81 名员工，消息人士称这些员工将被转移到另一个办公室。”
Backstage Capital 在暂停净新投资后裁减大部分员工
Backstage Capital 将其员工从 12 人缩减至 3 人，管理合伙人兼创始人 Arlan Hamilton 在上周日发布的“Your First Million”播客中表示。裁员是在 Backstage Capital 缩小其投资策略仅参与现有投资组合的后续轮次之后近三个月进行的。这种劳动力减少进一步突显了风险投资公司在外部和内部都在努力发展。
“这并不是说我觉得基金方面、公司方面、后台方面都有任何形式的失败，而是如果系统不同，如果我们工作的系统不同，这本可以避免，”汉密尔顿在播客。
汉密尔顿没有通过电子邮件回复进一步置评的请求。
StockX第二次裁员
据底特律新闻报道，鞋类转售平台 StockX 的最新估值为 38 亿美元，已裁员 8%。这家总部位于底特律的公司自 2016 年成立以来已筹集了近 7 亿美元的已知资本。
这不是 Stockx 宣布的第一次裁员：2020 年 4 月，StockX 裁员 108 人，占其全球员工总数的 12%。今天的削减幅度较小，但通过两个不同的经济时刻表明公司的紧张局势如何显现。
Substack裁员13人
在放弃另一次筹集风险投资的尝试之后，Substack 正在通过解雇13 名员工来削减成本，这些员工主要从事人力资源和作家支持职位。
“我们的目标是让 Substack 即使在最艰难的经济市场条件下也能保持稳健，并让公司在不依赖筹集资金的情况下取得长期成功——或者至少，只在我们的时间和条件下这样做，”Best他在给员工的一封信中写道，并在推特上公开了这封信。
Substack 仍在招聘，但速度较慢。目前，其招聘网站列出了三个工程职位，一个销售代表、一个增长主管和一个人力资源主管。随着公司的成熟，它也看到了激烈的竞争：甚至 Twitter 现在也在推动长格式和时事通讯产品。
“我很抱歉。不久前，我告诉大家，我们的计划是扩大团队而不是裁员，”贝斯特写道。
去年价值 1B 美元的 Amount 裁员 18%
据 Mary Ann Azevedo 报道，去年达到独角兽地位的金融科技公司 Amount 已裁员 18% 。首席执行官亚当休斯在一份书面声明中证实了受影响的百分比，并表示“由于当前的宏观经济环境，我们决定采取一些积极的调整，以确保 Amount 能够在未来几年蓬勃发展。我们相信，为了公司的长期健康，这些行动是谨慎的做法，并对未来感到非常兴奋。”
正如阿泽维多报道的那样，迄今为止，Amount 已从包括 WestCap 和高盛在内的投资者那里筹集了 2.43 亿美元。这家初创公司于 2020 年 1 月从在线贷方 Avant 剥离出来，为银行业构建企业软件。然而，在去年获得 9900 万美元的 D 轮融资后，本周的削减表明业务增长并未按计划进行。
原文： https://techcrunch.com/2022/07/01/the-end-of-a-second-straight-month-of-layoffs-in-tech/