据路透社报道，特斯拉因大规模裁员被内华达州斯帕克斯超级工厂的两名前雇员起诉。他们声称，超过 500 名工人在没有提前 60 天通知的情况下被解雇，这违反了联邦法律。 “特斯拉只是通知员工，他们的解雇将立即生效，”投诉称。他们正在代表任何在 5 月或 6 月被解雇的美国特斯拉员工寻求集体诉讼地位，恕不另行通知。
美国 WARN 法案要求公司在某些情况下在任何大规模裁员之前提供 60 天通知。这个想法是给员工足够的时间寻找其他工作或再培训。提起诉讼的其中一名工人约翰·林奇说，他在 6 月 10 日接到通知，他已立即被解雇。
代表工人的律师 Shannon Liss-Riordan 告诉彭博社说：“特斯拉开始公然无视 WARN 法案，开始裁员。”他补充说，特斯拉只向一些员工提供了一周的遣散费。她正在准备一项紧急动议，以阻止特斯拉试图从员工那里获得释放以换取一周的遣散费。
诉讼称， 据报道，数千名特斯拉工人在美国被解雇，许多人遭受了“毁灭性的经济影响”。据路透社报道，本月早些时候，首席执行官埃隆马斯克在一封电子邮件中告诉特斯拉高管，他计划裁员约 10%，称他对经济有“ 超级糟糕的感觉”。