放大/ 2015 年 2 月 19 日，加利福尼亚州弗里蒙特的特斯拉工厂，一个巨大的标志迎接前往装配线的工人。 （信用：盖蒂图片社|旧金山纪事报/赫斯特报纸）
美国国家劳工关系委员会昨天裁定，特斯拉暗示禁止员工穿着带有工会标志的衬衫，违反了美国劳动法。除了裁定特斯拉违法之外，NLRB 在涉及沃尔玛的类似案件中推翻了特朗普时代的决定。
NLRB 的 3-2 决定符合党派路线，共和党人持反对意见。民主党多数派表示，“发现特斯拉维持一项要求员工穿着纯黑色 T 恤或印有雇主标志的 T 恤的政策是非法的，因此禁止员工更换印有工会标志的衬衫。”特斯拉从 2017 年开始严格执行该政策，当时员工在加利福尼亚州弗里蒙特的一家工厂开始穿工会衬衫后不久。
NLRB 表示，这种“干预推定是非法的，雇主有责任确定特殊情况，使规则成为维持生产或纪律所必需的。”多数人进一步裁定“特斯拉未能在本案中确立特殊情况”。