排名：2025 年最重要的工作技能

排名：2025 年最重要的工作技能

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就业市场瞬息万变，雇主最看重的技能也随之变化。随着自动化、人工智能和远程办公重塑我们的运营方式，企业正在寻求能够适应并蓬勃发展的人才。

在此信息图中，我们根据来自世界各地的雇主反馈，重点介绍了 2025 年最重要的工作技能。

数据与讨论

此可视化数据来自世界经济论坛 (WEF) 的《2025 年就业未来》报告。该报告根据全球 1,043 家公司的独特回复，对 2025 年最重要的工作技能进行了排名，这些公司总共代表了全球超过 1,410 万名员工。

技能	受访者比例 选择作为核心技能 （%）
分析性思维	69
韧性、灵活性和敏捷性	67
领导力和社会影响力	61
创造性思维	57
动机和自我意识	52
技术素养	51
同理心和积极倾听	50
好奇心和终身学习	50
人才管理	四十七
服务导向和客户服务	四十七
人工智能和大数据	45
系统思考	四十二
资源管理和运营	41
可靠性和对细节的关注	三十七
质量控制	三十五
教学和指导	二十六
网络和网络安全	二十五
设计和用户体验	二十五
多语言能力	23
营销和媒体	21
阅读、写作和数学	21
环境管理	20
编程	17
手动灵活性、耐力和精确度	14
全球公民	十三
感觉处理能力	6

分析性思维位居榜首

排名最高的是分析性思维，69% 的雇主将其列为“核心技能”。

这一技能凸显了市场对能够解决复杂问题、解读数据并在不确定环境中做出合理决策的人才日益增长的需求。由于数字化转型的快速发展，雇主越来越重视认知能力和批判性推理能力。

软技能跻身前五

韧性、灵活性和敏捷性排名略低于分析性思维，占比67%。领导力和社会影响力位列第三，反映出企业对能够应对变化并激励团队的人才的需求。

随着公司应对经济转型、远程工作和文化变革，这些软技能变得越来越重要。

认知、自我效能和人际交往技能位列前五，这凸显了受访者对拥有一支敏捷、创新和协作的员工队伍的重视，其中解决问题的能力和个人韧性对于成功都至关重要。
世界经济论坛

科技与终身学习的兴起

技术素养（51%）和好奇心及终身学习（50%）凸显了在快速发展的世界中保持最新状态的重要性。

人工智能和大数据（45%）也进入了榜单的前半部分，标志着向数字化流畅性的转变。

与此同时，阅读、写作和数学等传统技能（21%）的排名则低得多，反映出人们的技术能力的重要性日益上升。

找工作比以往任何时候都更难

随着雇主要求的提高，求职者似乎正面临困境。根据Aerotek 2023 年的一项调查，71% 的人表示找工作比他们预期的要难。

随着人工智能求职诈骗变得更加普遍，未来几年情况可能会变得更糟。

这是指骗子利用人工智能改变自己的外貌，建立虚假的个人资料，为空缺职位打造“完美候选人”。

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原文： https://www.visualcapitalist.com/ranked-the-most-important-job-skills-in-2025/