Winnie是一家帮助家庭寻找托儿服务的初创公司，现在正在解决等式的另一端——帮助看护者找到支付公平工资的工作。今天，Winnie 宣布将推出一个新的托儿工作市场，这将使托儿服务提供者更容易雇用员工。
该公司指出， 目前托儿服务提供者存在严重的人员配备危机，估计有50 万个家庭没有托儿服务。这部分是因为照顾孩子的报酬很少， 全国平均工资仅为 11.25 美元。根据美国进步中心的数据，一半的儿童保育工作者有资格获得某种形式的公共援助，大约三分之一的人报告说粮食不安全，尽管儿童保育是家庭最基本的服务之一。
Winnie 的就业市场将展示当地最好的儿童保育工作，“目标是提高该行业的工作标准”。用户包括托儿服务提供者、其他当地中心的提供者以及希望在孩子的日托中心工作以与他们共度时光并获得学费折扣的父母。
Winnie 创始人兼首席执行官 Sara Mauskopf 说：“我们希望托儿服务提供者在行业内具有流动性和进步，而不是完全离开这个领域。” “我们还相信，通过建立一个早期教育工作者可以比较职位的市场，意味着现在雇主之间将存在一些竞争，这将导致更高的工资和更好的福利。”
Winnie 的其他服务包括Winnie Pro ，这是一项订阅服务，可帮助儿童保育中心扩大规模并赚取更多利润。
Winnie 的托儿工作市场将从 Winnie Pro 提供者那里挑选职位。 Mauskopf 说，Winnie 的团队还会审查发布到平台上的每一项工作。在加入市场之前，托儿服务提供者需要证明他们已获得许可。
就业市场将通过订阅日托和学前教育计划，以与 Winnie 的其他部分相同的方式获利。 Mauskopf 说，任何提供商都可以在 Winnie 上申请一个页面并免费使用某些方面，但他们需要支付月费才能获得 Winnie 的全部福利。