欢迎来到交汇处！如果您在收件箱中收到此文件，感谢您的注册和您的信任投票。如果您正在阅读我们网站上的帖子，请在此处注册，以便您以后可以直接收到它。每周，我都会看一下上周最热门的金融科技新闻。这将包括从融资轮次到趋势，再到对特定空间的分析，再到对特定公司或现象的热门报道。那里有很多金融科技新闻，我的工作是掌握它 – 并理解它 – 这样你就可以保持知情。 —玛丽安
9 月 28 日，LinkedIn 发布了Top Startups榜单，该榜单自称是“备受关注和招募顶尖人才”的 50 家美国新兴公司的年度排名。该专业社交网站在制定榜单时会根据自己的数据考虑多种标准：就业增长、与公司及其员工的互动、工作兴趣和吸引公司人才的能力。
现在，我们经常对这类列表持保留态度。在这种情况下，我承认（并且自然）对他们的整体排名不太感兴趣，而对哪些金融科技公司上榜以及为什么上榜更感兴趣。
以下是我的发现：七家金融科技公司进入前 50 名：Brex（第 4 名）、Ramp（第 5 名）、Gravy（第 14 名）、Esusu（第 29 名）、GPARENCY（第 35 名）、 Deel（第 43 名）和 Masterworks（第 47 名）。
深入研究，我了解到在上榜的七家金融科技初创公司中，有 125 多个职位空缺。在这些空缺职位中，惊人的 87% 是远程职位。
“今年榜单上的大多数金融科技初创公司都在为企业和消费者建立和管理信贷领域——信贷管理只会随着利率上升和经济放缓而变得越来越重要，这使得这些公司能够发挥更重要的作用在他们的用户和客户的生活中，”大型Devin Banerjee的 LinkedIn 商业和财务编辑通过电子邮件告诉 TechCrunch。
LinkedIn 继续提供对每家公司的进一步见解，以及他们希望填补的一些角色的例子。空缺职位之前的摘要是由领英根据获奖公司的调查回复起草的。
Brex 是 100% 远程的。该公司正在寻找以客户为中心的技能，并要求候选人告诉他们“有一次你从团队成员那里学到了一些东西，改变了你的想法或拓宽了你的视野。”它正在招聘的职位包括实时分析师和生命周期营销经理。
Ramp 目前希望招聘的第一技能是软件工程，因为该公司的主要招聘重点是工程师和产品经理，包括入门级和远程角色（公司是混合型的）。 Ramp 并不要求所有员工都拥有大学学位，并提供大量“学习机会、自主权和快速发展”。它正在招聘的职位包括数据科学/信用、欺诈、定价和合作伙伴营销与支持主管。
Esusu 正在寻找具有工程技能的人才，该公司表示，批判性思维是最难招聘的技能。他们“对我们称之为正义资本家的人加倍下注——他们对商业有头脑，对世界有一颗心。这些人从根本上认为，做好事和做好事绝不是相互排斥的。” Esusu 建议应聘者“带着意图进行外展……当你直接联系并清楚地研究了公司和职位时，它总是能引起招聘人员的注意。”它正在招聘的职位包括高级云基础架构工程师和企业客户主管。
GPARENCY 正在寻找销售人员，包括入门级职位，并表示它对没有经验的人持开放态度——他们将培训新员工所需的技能和公司文化。例如，它正在寻找一名销售主管。
Deel 正在寻找具有销售技能的人，并表示应聘者应准备好回答面试问题，专门针对这家远程优先的公司：“你需要什么才能在高度多样化的全球工作环境中与同事坐在一起取得成功？在近 80 个国家和地区完全偏远？”从这个问题中，该公司希望了解“候选人将如何应对在拥有 1300 名团队成员的高速增长初创公司中协作和沟通的挑战。” Deel 还表示，员工推荐是候选人吸引他们注意力的最佳方式。它正在招聘的职位包括合作伙伴经理和高级 DevOps 工程师。
Masterworks 表示正在招聘具有创业经验的产品经理和工程师，并询问应聘者：“你希望在 5 年内达到什么水平？”该公司表示，“虽然没有正确的答案，但我们希望看到个人的驱动力如何，以及在考虑他们的未来时他们的个性是如何体现的。我们也喜欢雇佣可以与我们一起成长的人。”该公司是混合型公司。它正在招聘的职位包括首席产品设计师和CRM 专家。
每周新闻
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上周出现了我们很久没有听到的三封信： IPO 。据说， TripActions已秘密申请在明年第二季度以 120 亿美元的估值上市。去年 10 月，TripActions 在 F 系列“增长”融资中筹集了 2.75 亿美元，估值为 72.5 亿美元。在 COVID-19 大流行之前，TripActions 主要以将企业旅行预订的许多方面（航班、酒店和租车）与费用跟踪相结合而闻名。但这家总部位于帕洛阿尔托的公司是受到 COVID-19 大流行严重打击的初创公司之一。首席执行官兼联合创始人阿里尔·科恩 (Ariel Cohen) 表示，事实上，全球危机导致其收入降至 0 美元。但此后它开始倾向于其 Liquid 支出管理产品，这使其与 Brex 和 Ramp 等公司直接竞争。当然，这个消息让 TC+ 编辑 Alex Wilhelm 和我的Equity共同主持人超级兴奋。你可以在这里阅读他的看法。
当裁员发生时，我们经常会站在雇主的一边——但并不总是站在员工的一边。在本文中，我和 Christine Hall 与Better.com的几位前员工进行了广泛的交谈。警告：许多人表示，阅读三位前员工和一位现任员工的详细经历令人痛苦。我们花了几周的时间来写作，因为我们想小心保护我们的消息来源，但仍要讲述他们的故事。
来自 Ivan Mehta：“ Block是 Square 和 Cash App 背后的公司，现在支持 Apple 为商家提供的 Tap to Pay for iPhone 功能。想要使用 Square 的现有 Square 用户或新企业现在可以使用他们的 iPhone 接收付款，同时使用这家金融科技公司的财务管理软件。”
来自 Manish Singh：三星在印度推出了两款信用卡，进入了一个拥挤的类别，在这个世界第二大互联网市场上，超过 50 家公司激烈地争夺消费者的注意力。这家韩国巨头表示，它已与总部位于孟买的 Axis Bank 和全球支付处理商 Visa 合作推出这些卡，并将其称为三星 Axis 银行签名信用卡。该公司高管在新德里的一次活动中表示，通过其中一张卡购买三星产品和服务的消费者将“全年”获得 10% 的现金返还。
来自 Romain Dillet：认识Solvo ， 这是一款新的移动应用程序，它希望更容易投资于加密货币和与加密货币相关的金融产品。两位创始人 Ayelen Denovitzer 和 Shailendra Sason 是在他们为 Revolut 工作时认识的，更具体地说，是在加密团队中。今年早些时候，Solvo 从 Index Ventures 筹集了 350 万美元的种子轮融资，CoinFund 和 FJ Labs 也参与其中。从那时起，该公司组建了一个 10 人的小团队，并开始开发其 iOS 应用程序。
来自 Anita Ramaswamy：投资应用程序Public.com (Public) 是 Robinhood 的竞争对手，它摆脱了有争议的按订单流支付 (PFOF) 收入模式，正在大力扩展其产品。这家成立三年的公司今年早些时候收购了奥的斯，以允许消费者购买和交易另类资产的零碎股份。今天，该公司宣布已将 Otis 的产品集成到自己的应用程序中，这意味着其 300 万用户可以构建由公共股票和另类资产（如高端交易卡和其他收藏品）组成的投资组合。”
来自The Information ：“ Divvy Homes是一家由 Andreessen Horowitz 和 Tiger Global Management 支持的房地产科技初创公司，周二解雇了约 12% 的员工。削减影响了大约 40 人，这反映了年轻的房地产公司如何应对不断上涨的抵押贷款利率，这些抵押贷款利率已经重创了购房市场……Divvy Homes 在美国购买房屋并将其出租给没有信用的人历史或积蓄购买，但希望最终购买房屋。该公司去年估值约为 20 亿美元，已筹集了超过 5 亿美元的股权。”我在这里报道了该公司 2021 年 2 月的 1.1 亿美元 C 轮融资。
来自Insider ：“ Hopscotch是一家 B2B 支付金融科技公司，旨在成为类似 Venmo 的企业支付工具。其 22 岁的创始人在用纸质支票向供应商支付其服装品牌费用后受到启发。该公司的新产品 Hopscotch Flow 是该平台货币化的第一步。”通过电子邮件，创始人 Reed Switzer 告诉我：“B2B 发票/账单支付解决方案通常是自助服务的，功能分散，并且几乎没有工具可以帮助提升勤奋的现代自由职业者/小企业主。我们正在满足需求。即使小企业在 2020 年难以生存，美国人口普查局报告称，企业申请在 2019 年同期增长了创纪录的 43.3%——小企业正在蓬勃发展，需要支持。我们正在努力打破壁垒——我是 B2B 支付领域的 22 岁黑人创始人（可能是该领域最年轻的），我的主要投资者也是 PoC（Peter Boyce II + Simeon Iheagwam）。”
Chase 和 DoorDash 宣布计划推出“首张”DoorDash 信用卡，万事达卡作为新卡的独家支付网络。两家公司表示，DoorDash Rewards Mastercard“将允许持卡人解锁福利并在 DoorDash 平台内外的购买中获得奖励。” Instacart 最近也与 Chase 合作，正如我的同事 Kyle Wiggers 所指出的那样，他指出“最近，Chase 似乎非常倾向于联合品牌。”
Rho上周宣布推出 Prime Treasury，这是“与 Rho 平台集成的量身定制的资金管理服务”。公司发言人通过电子邮件告诉我：“预计美联储本周将加息，给首席财务官和其他商业领袖施加更大压力，以保护他们的现金储备免受通货膨胀的影响……除非你是财富 500 强公司，否则你可能无法获得能够制定和执行独特的投资政策以对抗通货膨胀的成熟的资金管理团队。”据该公司称，此举“加强了 Rho 对成长阶段公司和中间市场的支持……随着利率继续上升和另类风险资产（如加密货币）继续下跌，包括美国国债在内的高等级资产的情况，加强。”在此处阅读有关公司博客文章的更多信息。
上周， Secfi推出了 Secfi Wealth——一个完全独立的 RIA——为初创公司的创始人和员工提供财务规划和投资管理。一位公司发言人通过电子邮件告诉我：“传统金融机构的财富管理服务通常需要 100 万美元以上的流动资产，这对于大多数初创员工来说是不现实的，即使他们从股权开始就需要做出巨大的财务决策。 Secfi 认为，大公司的做法是落后的，因为他们只在重大退出事件后才向客户提供建议，但在股权方面，现实情况是，退出前所能产生的影响比为某人所做的要大得多退出后。 Secfi 希望帮助今天处于财富前阶段的初创员工，以便他们更好地为生活事件做好准备，并希望在未来能够改变生活。”
来自《 今日会计》 ：“商业支付平台Routable添加了光学字符识别功能，可自动扫描发票以创建应付账款并一次处理数百张发票。 Routable 表示，新功能可以为每张发票节省多达三分钟。对于每月处理 10,000 张发票的企业来说，这可以增加每周 167 小时，相当于每年节省 168,000 美元。”我报道了该公司在 2021 年 4 月由奥特曼兄弟牵头的3000 万美元 B轮融资。
虚拟支付卡公司Lithic推出了Lithic Send ，其 CEO 江波在一篇博文中将其描述为“一套新产品，专为需要更快、更灵活的方式来构建卡支付计划的公司而设计。”一位发言人告诉我：“传统上，创建一个卡支付程序需要几个月的开发时间，因为要与多个供应商集成，将卡交易生命周期映射到分类账，并创建自定义逻辑。使用 Lithic Send，您现在可以在几周甚至几天内完成这项工作。”这家公司的前身是 Privacy.com，在 2021 年 5 月筹集了 4300 万美元，我在这里进行了介绍。
资金和并购
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在 TechCrunch 上看到
非洲
YC 支持的金融科技 Numida 筹集了由 Serena Ventures 牵头的 1230 万美元，用于向乌干达以外的 MSME 提供贷款
欧洲
本周头条的赢家！ 当您只需筹集 2000 万欧元并将其贴上银行标签时，为什么还要建立金融科技？
意大利的 Satispay 以 10 亿欧元的估值筹集了 3.2 亿欧元，其 indy 支付网络得到了 Block、腾讯等的支持
Regate 筹集了 2000 万美元用于现代化会计和金融工具
美国
这款新应用正在帮助 Z 世代投资汽车、食品、视频游戏和其他“主题”
Tactic 的 1100 万美元融资表明，即使加密货币下跌，公司仍需要数一数
EQT 以 $1.7B 收购 Billtrust，一家自动化发票到现金流程的公司
GlossGenius 估值翻了三倍，筹集了 2500 万美元，为美容行业的技术堆栈进行改造
和其他地方
亚特兰大认证创业公司 Evident ID 融资 1400 万美元
Nova Credit 从汇丰银行获得 1000 万美元，旨在建立无国界、消费者许可的信用数据，或者正如美国银行家所描述的那样：汇丰银行部署了帮助其为移民提供银行服务的技术
总部位于爱尔兰都柏林的 Yonder 筹集了 260 万美元的资金
该公司通过电子邮件告诉我：“我们是少数第二次创业者，他们厌倦了员工的健康保险和养老金有多差，所以我们决定重建整个体验。我们已整合到欧洲一些最大的保险公司和养老金提供商中，为雇主和雇员提供令人愉悦的快速和直接的端到端体验。该平台消除了全球范围内的访问障碍，我们的目标是重建轨道，以便平台可以利用我们的 API。”
请注意，写关于正在招聘的初创公司比写那些正在裁员的初创公司有趣得多。这是第四季度更多的招聘和更少的裁员！再次感谢您对阅读和订阅本时事通讯的支持。下周见！ xoxoxo玛丽安
尽管风险投资放缓，但金融科技初创公司仍在招聘最初发表在TechCrunch上的Mary Ann Azevedo
原文： https://techcrunch.com/2022/10/02/despite-the-venture-slowdown-fintech-startups-are-still-hiring/