去年，亚马逊仅在反工会顾问上就花费了超过 430 万美元，劳工倡导者问，为什么不把这笔钱付给工人呢？现在，亚马逊将这样做。
明年，亚马逊将投入近 10 亿美元将其仓库和运输工人的平均工资从每小时 18 美元提高到 19 美元。亚马逊还将扩大对 Anytime Pay 的访问，该工具允许员工每周或每两周一次获得高达 70% 的薪水。该公司还增加了对职业发展计划的额外投资，包括亚马逊情报计划。该计划提供 12 到 14 个月的课程，以帮助员工发展技术技能，最终目标是将他们转变为与 AWS 相关的工程角色。
今年早些时候，亚马逊员工在史泰登岛赢得了他们的第一个工会后，从奥尔巴尼到南加州的履行中心已经启动了他们自己的工会活动。这些员工对仓库过热、 恶劣的 COVID-19 工作条件、 非法恐吓策略和 低工资提出了担忧。亚马逊还因非法干涉员工劳工组织而受到美国国家劳工关系委员会的多次引用。
位于加利福尼亚州圣贝纳迪诺的亚马逊内陆帝国航空货运履行中心 KSBD 的工人对每小时 1 美元的涨幅并不满意。
KSBD 在亚马逊的供应链中发挥着关键作用。上个月，组织内陆帝国亚马逊工人联合会的一群员工辞职，要求更高的工资和更安全的条件。
该组织在推文中写道： “无论我们是中暑、没有得到足够的租金来支付房租，还是因为直言不讳而遭到报复，我们都知道我们应该得到更好的待遇。”他们的核心要求之一是让亚马逊每小时增加 5 美元的工资。
@Amazon如何回应员工为提高薪酬、通货膨胀和高流动率而组织起来的？
1美元。
我们没有感觉。 #AmazonHurts pic.twitter.com/eSSD1pBSJc
—#IEAmazonWorkers (@ieamazonworkers) 2022 年 9 月 28 日
该组织昨天在一份声明中写道：“我们知道，亚马逊宣布将在周三将我们的工资提高约 1 美元的原因是因为我们、内陆帝国亚马逊工人联合会以及全国各地的亚马逊工人都在努力争取更好的工作。” “虽然我们知道如果我们没有要求亚马逊不会提高工资，但我们需要每小时 5 美元来满足内陆帝国不断上涨的成本。”
这些薪酬变化将于 10 月开始生效。
“继续投资于薪酬，在本月的任何时候都可以轻松获得工资，并提供丰厚的福利和职业发展机会，这些都是我们成为世界上最好的雇主的长期努力的一部分，”高级亚马逊说副总统约翰费尔顿发表声明。
由于Amanda Silberling最初发表在TechCrunch上的工会压力越来越大，亚马逊将时薪提高了约 1 美元