动视暴雪仍在收到有关涉嫌违反劳工规定的投诉。美国通信工作者工会 (CWA) 提出了一项不公平的劳工行为指控，指控该游戏开发商在 7 月因性别不平等而举行的罢工抗议活动中非法监视工人。 CWA 表示，该公司还拒绝访问讨论工作条件的聊天频道，并以其他方式切断讨论劳工的内部渠道。
在对 Engadget 的声明中，动视暴雪普遍否认了这些说法。它说聊天指控是错误的，CWA 的长期描述“故意忽视事实”，同时阻止公司保护工人免受虐待。该公司还辩称，罢工的唯一监督者是公关人员，他们站在“尊重的距离”以回答媒体的问题。
该公司此前表示，它正在配合对其工作场所做法的调查，并辩称员工可以自由谈论他们的工作场所情况。然而，CWA 坚持认为，《使命召唤》出版商已经“继续努力”扼杀劳工组织者，例如拒绝承认质量保证工会并雇用破坏工会的律师事务所 Reed Smith。
这项指控是一系列与劳工相关的指控中的最新一项，而性骚扰丑闻引发了当前的骚动。 CWA 在 6 月提出指控，称动视暴雪解雇 QA 承包商违反了劳动法。 5 月，国家劳资关系委员会 (NLRB) 认定该公司威胁劳工组织者的指控是有根据的。多份报道还流传声称这家游戏巨头一直在推动反工会信息。
新的投诉不一定会改变动视暴雪的困境。如果发现公司违反劳动法，公司将面临处罚和强制性政策变更的风险。然而，这项指控增加了进一步的压力，并可能形成潜在的惩罚。
原文： https://www.engadget.com/activision-blizzard-walkout-cwa-charge-204543422.html?src=rss