在过去两年多的时间里,医疗保健和社会援助行业一直是就业增长的主要驱动力,自 2024 年初以来新增了 170 万个就业岗位。而同期其他所有行业共减少了 5.6 万个就业岗位。
这被称为医疗保健行业的招聘热潮,但过去几年里,传统医疗保健行业的就业增长速度仅为适度(医生和牙医诊所)到健康(医院)水平。
不,是不断增长的老龄人口(希望不是在夜间)推动了就业的快速增长。
老年护理激增
新增的170万个工作岗位中,近一半集中在两个行业:护理机构和老年人及残疾人服务机构。这两个行业目前雇佣了多达640万人,自疫情爆发以来,新增就业岗位中约有七分之一来自这两个行业。
这不足为奇。婴儿潮一代人口众多,照顾他们需要大量劳动力。
资金投入也发挥了重要作用。联邦政府每年在老年人身上花费大约一千万亿美元,这还只是略微夸张的说法。 到2025年,联邦政府在每位退休人员(65岁及以上)身上的支出总计43,700美元,而在每个儿童/青少年身上的支出仅为4,300美元。
如果这个事实给你带来了心理健康问题,那么,好消息来了。
解读治疗数据
自疫情爆发以来,非医生治疗机构的就业人数激增146%。该行业目前拥有超过30万名员工,比怀俄明州的总就业人数还多出约1万人。
精神科诊所的就业增长速度稍慢一些——医学院的学习需要时间,而且毕业生人数有限——但自 2020 年初以来,就业增长仍然超过 50%。
背后的驱动力很明确:心理治疗很受欢迎。2024年, 有6000万美国成年人接受了心理健康治疗,比2019年增长了50%,而2023年约有三分之一的青少年接受了心理治疗。
如果要你押注未来几年哪个行业增长最快,这倒是个不错的选择。但如果你真的在押注这个,那就赶紧去找心理医生治疗你的强迫性赌博障碍吧。
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原文: https://www.sageecon.com/p/unpacking-the-healthcare-hiring-boom


