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击中书籍:道奇、底特律和 1968 年的革命联盟运动

Posted on 2022-05-01

在经历了几十年的衰落后,美国的劳工运动正在经历一场大规模的复兴, 星巴克、 亚马逊和苹果商店的员工一路领先。尽管科技行业才刚刚开始沐浴在集体谈判权的新光芒中,但汽车行业长期以来一直是工会的温床。但这项运动根本不是单一的。在她的新书《像地狱般的战斗:美国劳工不为人知的历史》的摘录中,记者金凯利回忆起 1968 年夏天,出现了一个新的、更有声望的UAW派系,道奇革命联盟运动,恰逢横跨锈带的三大工厂发生了一阵野猫袭击。

像地狱一样战斗

西蒙和舒斯特

摘自《地狱般的战斗》 ,由 Simon & Schuster, Inc. 旗下的 One Signal/Atria Books 出版。 版权所有 © 2022 Kim Kelly。


截至 2021 年,美国建筑业仍在蓬勃发展,建筑行业高度工会化,但并非所有国家的建筑商都如此幸运。自二战后的高点以来,该国的制造业已严重下滑,其工会密度也是如此。汽车行业关闭的工厂和以前的工作岗位被运往工资较低和工会较弱的国家,已成为美国帝国衰落的象征。但事情并不总是那么可怕。工会曾经为了在该国的汽车厂、工厂和钢铁厂站稳脚跟而奋力拼搏。当这些工人能够利用集体谈判的力量时,工资就会上涨,工作条件也会得到改善。美国梦,或者至少是稳定的中产阶级存在,成为没有大学学位或特权背景的工人可以实现的目标。更多的人在财务上变得足够安全,可以实际购买他们制造的产品,从而促进了经济发展以及他们对工作的自豪感。这些工作仍然很困难,要求很高,并且有人身风险,但这些工人——或者至少是其中一些工人——可以指望工会在不公正或灾难降临时给予他们支持。

在底特律,那些在三大汽车制造商——克莱斯勒、福特和通用汽车——的装配线上辛勤工作的人可以求助于汽车工人联合会 (UAW),该工会被誉为该国最进步的“主要”工会,因为它强行进入二十世纪中叶的汽车工厂。 UAW 在该国许多更为保守(和百合白)的工会中脱颖而出,其领导层来自前社会主义者和工业民主倡导者沃尔特·鲁瑟(Walter Reuther)等人,以及支持民权运动的悠久历史。但要明确的是,还有很多工作要做。尽管在 1960 年代后期其成员达到近 30% 的黑人,但 UAW 领导层中的黑人代表仍然很少。

二战期间,三巨头雇佣了一批黑人工人来填补他们空荡荡的装配线,经常让他们承担最肮脏、最危险的任务以及在职种族歧视。然后,当然,一旦白人士兵返回家园并且经济衰退开始,这些工人就是第一个牺牲的人。生产在 1960 年代回升,黑人工人再次被大量雇用。他们成长为底特律汽车厂的大部分劳动力,但发现自己面临着与以前相同的问题。在工会和公司已经习惯于不费吹灰之力的工厂里,一种自满的文化开始形成,一些工人开始觉得工会更感兴趣的是与老板保持和平而不是争取最大的利益弱势成员。工厂和整个世界的紧张局势都在加剧。到 1968 年 5 月,随着黑人解放斗争席卷全国,1967 年底特律骚乱的记忆犹新,巴黎街头因总罢工而瘫痪,一群有阶级意识的黑人活动家和汽车工人看到了施压的机会工会付诸行动。

他们称自己为 DRUM——道奇革命联盟运动。 DRUM 是在道奇底特律工厂发生野猫罢工之后成立的,该工厂的员工是来自黑人拥有的反资本主义内城之声另类报纸的少数黑人革命者。 ICV在 1967 年底特律骚乱期间应运而生,出版的重点是马克思主义思想和黑人解放斗争。 DRUM 成员拥有与学生非暴力协调委员会和黑豹等其他著名运动团体合作的经验,将战术知识与适应他们时代和社区的革命热情相结合。

Gordon Baker 将军是克莱斯勒道奇总厂的一名经验丰富的活动家和装配工人,他在 1968 年上半年通过一系列秘密会议开始了 DRUM。到 5 月 2 日,该组织已经变得强大到足以看到四千名工人走出道奇主要在一次野猫式罢工中抗议工厂的“提速”条件,工人们被迫以危险的速度和加班来满足不可能的配额。在仅仅一周的时间里,该工厂的产量就增加了 39%。黑人工人和一群在工厂装饰车间工作的波兰年长妇女一起关闭了工厂一天,很快就首当其冲地承受了管理层的愤怒。在罢工后被解雇的七名工人中,五名是黑人。其中包括贝克,他向公司发送了一封灼热的信以回应他的解雇。 “在这个从黑人工人背后收获残酷镇压的时代,野猫罢工的领导是荣誉和勇气的象征,”他写道。 “你已经做出了战斗的决定,这是你将做出的唯一决定。我们将决定场地和时间。”

7 月 8 日,DRUM 领导了另一场数千人的野猫式罢工,这次工厂关闭了两天,并吸引了一些阿拉伯和白人工人。在罢工之前,该组织印制了传单并举行了集会,吸引了数百名工人、学生和社区成员,DRUM 将继续在后来的竞选活动中广泛使用这一策略,以获取支持并传播其革命信息。

Baker、Kenneth Cockrel 和 Mike Hamlin 等人是 DRUM 的公众形象,但如果没有女性同志的工作,她们的工作将是不可能的,她们的贡献经常被忽视。哈姆林在他与长期政治活动家和艺术家米歇尔吉布斯的长篇对话中承认了这一点, 黑人革命者的劳动生活。 “可能是我最深切的遗憾,”哈姆林写道,“我们无法遏制,更不用说改变许多男人的狗屁行为和沙文主义态度了。”

尽管在工作中存在这种歧视和不尊重,但运动中的黑人女性仍然坚持不懈,她们还在意想不到的地方找到了盟友。格蕾丝·李·博格斯 (Grace Lee Boggs) 是一位美籍华裔马克思主义哲学家和活动家,拥有布林莫尔 (Bryn Mawr) 的博士学位,1953 年搬到底特律后,她在底特律遇到了她未来的丈夫詹姆斯·博格斯。她和黑人活动家詹姆斯 (James),作家 (1963’s The American Revolution: Pages from a Negro Worker’s Notebook ) 和克莱斯勒汽车工人成为底特律黑人激进圈子的常客。他们自然而然地加入了 DRUM 干部,当 Hamlin 组织了一个 DRUM 赞助的读书俱乐部讨论论坛以吸引进步的白人和更温和的黑人支持者时,格蕾丝非常适合。马克思主义读书会的兴趣出乎意料地旺盛,第一年就增长到八百多名会员。格蕾丝介入以帮助领导其讨论小组,并允许年轻的活动家在他们的公寓里拜访她和詹姆斯,并讨论棘手的哲学和政治问题,直到凌晨。她将继续成为美国最受尊敬的马克思主义政治知识分子之一,也是工人权利、女权主义、黑人解放和亚裔美国人问题的终身活动家。正如她在 2015 年 100 岁去世前对一位采访者所说的那样,“人们认识到世界总是在被重新创造,而我们是必须这样做的人——他们进行了革命。”

在 DRUM 轨道内部,打印机海伦·琼斯 (Helen Jones) 是他们的传单和出版物的创作和分发背后的力量。像保拉·汉金斯、雷切尔·毕晓普和马克思主义学者、前黑豹安吉拉·戴维斯的护士和知己埃德娜·尤厄尔·沃森这样的女性承担了自己的劳工组织项目。在一个案例中,三人组在 DRUM 派的当地医院工作人员中领导了一场工会运动,希望在他们的运动中为女性领导开辟一席之地。但最终,由于 DRUM 内部缺乏全面支持,这些扩展计划都被放弃了。 “许多男性领导人表现得好像女性是性商品,没有头脑,情绪不稳定,或者看不见,”埃德娜·沃森后来告诉丹·乔治卡斯和马文·苏金他们的底特律:我愿意死。她声称该组织对女性持有传统主义的黑人父权制观点,在这种观点中,她们被期望以牺牲自己的议程为代价来集中和支持男性同行的需求。 “女性不乏角色……只要她们接受从属和隐形。”

到 1969 年,该运动已经蔓延到该市的其他多家工厂,产生了 ELRUM(埃尔登大道朗姆酒)、JARUM(杰斐逊大道朗姆酒)等群体,以及 UPRUM(UPS 工人)和 HRUM(医疗保健工作者)等异常值。然后,不同的朗姆酒团体联合起来,形成了革命黑人工人联盟。新组织将由马克思主义、列宁主义和毛主义原则领导,但联盟从来都不是意识形态的巨石。它的七人执行委员会无法完全协调其董事会或八十人深层内部控制组的不同政治倾向。最紧迫的是,对于进一步增长应该采取何种形式(如果有的话),意见分歧很大。

原文: https://www.engadget.com/hitting-the-books-fight-like-hell-kim-kelly-simon-and-schuster-140034896.html?src=rss

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