僵尸创业公司 – 搞英语 → 看世界

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人们出于各种原因离职，但当首席财务官离开一家估值很高的公司时，公司本身正在进行裁员，离职可能是更大问题的征兆。

这是我在与 Continuum 首席执行官兼联合创始人 Nolan Church 谈论最近 CFO 辞职的热潮时的收获之一，包括但不限于 OpenSea、Noom 和 Brex。创始人重申，我们不知道人们离开的确切原因，但他也指出，从招聘的角度来看，这是一个危险信号。

他还向我介绍了僵尸公司的想法，我对此表示赞赏，因为这是正式的恐怖季节，我们喜欢节日的框架。僵尸公司基本上是在繁荣周期中筹集了大量资金但没有产生几乎足够的收入来证明估值合理的公司。丘奇说，后期市场充满了他们，我们需要一段时间才能意识到这一点，因为许多人资本过剩，有足够的跑道可以躲在后面。

这是一个有趣的想法和色彩，为什么一些高管改组听起来比其他人更响亮。如需更多想法，请阅读我的完整 TechCrunch+ 专栏， “CFO 还好吗？（答案：是的，但是 CEO？这很复杂）。

在本期通讯的其余部分，我们将讨论全能型创业公司和 Sarah Guo 的新风险投资基金。如果你喜欢这个时事通讯，请帮我一个忙？转发给朋友，在 Twitter 上分享，并关注我的个人博客以获取更多内容。

万事如意

本周我写了一篇关于 Getaway 的文章，它在度假屋所有权市场上以自己的方式与 Pacaso 竞争。说服人们他们应该得到一个假期是很困难的。说服人们他们可以共同拥有一座度假屋并同时享受它的业务可能会更难。

这就是为什么它很重要：当你是一家种子期初创公司时，在独角兽竞争对手中脱颖而出的最佳方式就是全力以赴。我最近看到很多初创公司都希望为消费者提供两全其美的体验，而 Getaway 也不例外——将投资和享受结合在一个产品中。

虽然我完全赞成创业精神，但我确实想知道这与成长阶段的初创公司意识到他们需要集中精力和专注的更大范围的对话如何映射。换句话说，如果这些庞然大物正在转向内向并专注于使他们获得收入的原因，那么早期的初创公司是否会因为缓冲资本而获得一些时间狂奔？深思熟虑。

图片来源： Talashow （在新窗口中打开） / Shutterstock （在新窗口中打开）

高信念，为什么不呢？

本周的 Equity，Alex 和我就她的新公司 Conviction 采访了 Greylock 的前合伙人 Sarah Guo。她在 10 周内为她的首个基金筹集了 1.01 亿美元，她认为这个过程耗时太长，但显然引起了许多投资者的共鸣。我们从 TC+ 的对话中提取了关键段落，请阅读。

这就是为什么它很重要：除了耸人听闻的人工智能，郭在这个领域的有趣应用程序框架在试图划分她对什么和不感兴趣时很有帮助。下面你会看到她是怎么想的。

我认为您可以非常清楚地看到风景，然后说，什么对客户有价值？我认为有一种方法可以自下而上，通过模态进行模态，对吗？我们可以对事物进行分类。我们可以生成代码。我们可以做数学。我们可以生成图像。我认为这是一个有趣的问题。 [但]我认为我看待世界的方式倾向于对一组我非常了解的问题领域感兴趣，因为我非常了解客户。

首先是钉子，而不是锤子。所以你会看到我投资于安全基础设施、开发人员工具、生产力应用程序、创意应用程序，通常是保存记录的企业类关系数据库应用程序，[和]我认为垂直领域很大、很有趣并且数据受到影响的垂直领域这样，就像comp bio。我认为软件 3.0 是一个非常恰当的术语的原因是我只是在命名我熟悉的某些软件类别，但鉴于计算和数据的进步，我看不到所有这些 [类别] 的未来算法，不要变得更聪明。

我认为将会有完全新颖的人工智能应用程序不能很好地融入现有的类别。视觉生成不是现有的软件类别。自治不是没有人工智能就存在的软件类别。所以我认为将会有全新的应用程序类别……但我关注的客户比其他任何事情都多。