据《 芝加哥论坛报》报道，周三，前亚马逊员工托里戴维斯和其他 25 名工人向平等就业机会委员会 (EEOC) 提出投诉，指控该公司强迫他们在危险的环境中工作。戴维斯对亚马逊处理种族主义死亡威胁的方式表示担忧，并声称这家零售商在她威胁说如果不解决这一事件将采取法律行动后解雇了她。
根据提交给 EEOC 的投诉，5 月，该公司位于伊利诺伊州 Joliet 的 MDW2 仓库（距离芝加哥 35 英里的城市）的工人在其中一间浴室的墙上发现了两条使用 N 字的种族主义信息。 .戴维斯是黑人，在她的同事发现涂鸦后无薪下班。警方调查此事件后，据称亚马逊向工作人员发送了一条短信，称执法部门“没有发现对网站安全的威胁”。
根据投诉，亚马逊还允许 MDW2 的白人员工穿着印有邦联旗帜的衣服。据称，一个人有一件衬衫，工人可以在衬衫的背面和袖子上“显眼地”看到旗帜。
“亚马逊努力保护我们的员工免受任何形式的歧视，并提供一个让员工感到安全的环境，”亚马逊发言人告诉 Engadget。 “仇恨或种族主义在我们的社会中没有地位，亚马逊当然不会容忍。”
在新闻发布会上，戴维斯表示，她希望看到亚马逊在 MDW2 实施额外的安全政策，并改善该设施的黑人工人代表性。她也在就她的解雇提出上诉。亚马逊之前曾面临过允许在工作场所存在种族主义的指控。去年，该公司 AWS 部门的一位经理表示，她受到骚扰来自使用种族比喻的主管。该公司也有解雇试图改善其工作场所条件的员工的历史。
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