这是另一个版本的“亲爱的苏菲”，这是一个回答有关在科技公司工作的移民相关问题的建议专栏。
硅谷移民律师索菲·奥尔康 ( Sophie Alcorn ) 说：“你的问题对于传播知识至关重要，让世界各地的人们能够超越国界并追求自己的梦想。” “无论你是人事运营、创始人还是在硅谷寻找工作，我都愿意在我的下一篇专栏中回答你的问题。”
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今天我们为您带来三个问题的答案：EB-1A 类别的非凡能力和跨国经理绿卡、EB-2 NIW 和 PERM，以及 EB-3 专业人士的绿卡。
亲爱的苏菲，
我是如此接近！我的 EB-2 申请注册永久居民的优先日期距离 2022 年 9 月签证公告中列出的日期只有 9 天，但现在 2022 年 10 月签证公告中的日期已经过去了两年多！
我是一名软件工程师，想在换工作之前拿到绿卡，但现在我正在重新考虑我的道路。唯一让我犹豫的是，我听说员工如果在真正拿到绿卡之前离开雇主，就会被罚款。
你有什么建议？
——被公报撞了
亲爱的撞了，
我明白等待这么久并如此接近却又遇到另一个延迟是多么令人沮丧。但不要担心！ 2022 年 10 月签证公告中的倒退（较早的截止日期）反映了本财年（截至 9 月 30 日）没有更多的 EB-2 移民签证。10 月 1 日，年度绿卡上限重置！
9月初，美国公民及移民服务局（USCIS）表示已使用EB-1和EB-2绿卡的年度配额。尽管当前的签证公告将 EB-1 绿卡列为适用于所有国家/地区的绿卡，因此接受在该类别中注册永久居民（也称为身份调整）的申请，但这些案件将一直悬而未决，直到新财政年度开始10 月 1 日。
美国公民及移民服务局高估了使用所有可用绿卡的年度上限所需的申请数量，这是一件非常好的事情。在上一财年（2021 财年），有超过 200,000 张绿卡可用，但由于大流行期间大使馆和领事馆关闭以及案件积压而从未发放。
图片来源： Joanna Buniak / Sophie Alcorn （在新窗口中打开）
鉴于在印度和中国出生的个人的 EB-2 类别特别是积压，我建议您咨询移民律师，以评估您是否会成为 EB-1A 非凡能力签证的候选人。
关于你提到的罚款：如果绿卡候选人在获得绿卡之前换工作，USCIS不会对雇主或雇员处以罚款。但是，您的雇主可以要求您报销一些绿卡费用，通常基于开始绿卡程序之前的一些预先安排的合同。如果您面临这种情况，移民律师可以帮助您确定最佳前进道路。