亚马逊已经制定了一项政策，如果员工因危及生命的问题接受治疗，他们最多可报销 10,000 美元的差旅费。现在，它还推出了一项有利于寻求其他治疗的人的政策。据路透社报道，这家电子商务巨头已告诉其在美国的员工，它将为非危及生命的医疗提供高达 4,000 美元的年度旅行报销，包括细胞基因疗法、药物滥用障碍服务和堕胎。
Politico最近获得了大法官塞缪尔·阿利托 (Samuel Alito) 撰写的初步多数意见草案，表明最高法院已投票推翻具有里程碑意义的 1973 年 Roe v. Wade 判决，该判决将美国的堕胎合法化。如果 Roe v. Wade 真的被推翻，那么将由地方政府决定是否将堕胎合法化或限制堕胎——亚马逊拥有设施的阿拉巴马州等保守州预计将限制该程序的使用。
路透社表示，如果在员工家 100 英里范围内无法进行手术并且无法进行远程/虚拟治疗，亚马逊将根据新政策报销差旅费。它将适用于办公室和仓库员工，以及他们参加 Premera 或 Aetna 健康计划的家属。从 1 月 1 日开始，它还将追溯适用于今年内发生的符合条件的旅行。正如新闻机构所指出的，它展示了亚马逊在为公司留住和吸引人才方面所做的努力。
也就是说，亚马逊最近也终止了针对工人的带薪 COVID 休假政策。它将不再为病毒检测呈阳性的工人带薪休假，并且只会为他们提供最多五天的无薪假。