亚马逊因在西班牙加泰罗尼亚违反劳动法再次被罚款。多年来，这家电子商务巨头一直在接受地区劳工当局对其分包做法的调查。
据当地媒体报道，亚马逊因类似违反劳动法而在 2020 年收到超过 80 万欧元的罚款，最新罚款为 320 万欧元。在这两种情况下， Generalitat都对亚马逊分包交付服务或为其提供临时员工的公司处以罚款——据当地媒体报道，在最新的案例中，对 17 家公司处以总计约 260 万欧元的罚款。
地区政府的一位发言人证实了处罚，告诉 TechCrunch：“根据《工人权利法》，加泰罗尼亚劳工监察局向亚马逊提议对分包工人处以 [total] 580 万欧元的罚款。”
有人联系亚马逊寻求回应，但公司发言人表示：“我们不对正在进行的法律案件发表评论”——这表明它正在寻求上诉。
西班牙去年通过了一项劳动法改革，针对快递平台对快递员的虚假自营职业分类。然而，政府发言人证实，亚马逊的做法正在受到更广泛的工人权利法的挑战，而不是更有针对性的劳工改革——该改革旨在使用所谓的“零工”劳动力的按需交付平台，而不是雇佣交付工作人员。
在这两种情况下，推动政策和执法行动的担忧都是为了解决可能导致不稳定就业情况的劳工实践——与直接就业相比，工人面临的条件和福利更差。
原文： https://techcrunch.com/2022/08/11/amazon-labor-law-fine-catalonia/