这会让所有 PLG 粉丝感到愤怒……
今天我们来谈谈为什么将 PLG 浪漫化是危险的。
随着人工智能公司一夜之间达到 5000 万美元的 ARR(令人惊叹的产品、信用卡和一只名叫凯文的金毛猎犬),一个危险的神话正在传播:
👉“你不需要销售团队。产品自己就能卖出去。”
错了。这可是PLG的梦想。现在,它却成了CFO们逃避招聘销售代表的借口。但把PLG美化成节省成本的灵丹妙药?那只是企业的错觉。
一些难以忽视的事实:
1️⃣ 你的上限被限制了。大公司不会用美国运通卡签 200 万美元以上的合同。他们会把你送进采购的炼狱。希望你带了点零食。
2️⃣ 信用卡费用会悄悄地榨干你的利润。如果年经常性收入 (ARR) 为 1000 万美元,你完全可以把 27 万美元交给 Stripe,而不是雇佣 4 名客服代表。
3️⃣ 你不再与客户沟通。自助服务固然很好,但你最终会意识到,你的路线图是建立在远远地“观察”客户,而不是反馈的基础上的。
4️⃣ 就连 Slack 也招聘了销售人员。Atlassian 也一样。每个有活力、有 10-Q 的 PLG 宠儿也都这么做。
5️⃣ 那个“自助楔入 10 亿美元标志”的幻灯片?我做过那张幻灯片。我曾经也是那样的人。事实是,这是大数定律——一种与你想讲述的故事相吻合的叙述。
PLG 只是一个起点,而不是全部。如果你想要突破 2500 万美元的 ARR,并向真正的企业销售产品,你需要一个销售团队。你需要建立关系。你需要展现自己。
自助服务只是一个渠道,而不是一个包罗万象的策略。
PLG 没有死。但圣诞老人 PLG 从未存在过。
如果我不得不打赌的话,那些创始人和凯文已经聘请了一名招聘人员来充实他们的 CRO 搜索。
让我们深入研究一下。
原文: https://www.mostlymetrics.com/p/why-romanticizing-plg-is-dangerous-ce7