医疗保健危机——随着夏季热浪给医院带来压力而变得更加明显——正在导致人员配备热潮。但由于有如此多的招聘机构提供短期合同的医务人员，欧洲的医疗保健专业人员最终可能会面临糟糕的条款和报酬。
正如你可以想象的那样，这意味着这个领域对于初创公司来说已经成熟，可以将这个问题“平台化”，我们已经看到随着 Vivian Health、Lantum、Patchwork Health 和 Clipboard Health 等公司的出现。
另一个来自瑞典斯德哥尔摩的新兴市场是Bemlo ，这是一个主要基于北欧的护士和医生短期人员配置市场。
它现在在种子轮融资中筹集了 330 万美元，由 Y Combinator、Long Journey Ventures、Uncommon Capital 以及包括 Dropbox 联合创始人 Arash Ferdowsi、BloomTech 联合创始人 Austen Allred 和瑞典数字健康公司高管在内的一群天使投资人提供支持。启动克里。
Bemlo 首席执行官兼联合创始人 Benjamin Waye 在一份声明中表示：“长期以来，医疗保健专业人员一直在寻求一种透明的解决方案，以便与同行分享他们在不同雇主的工作经验。直到现在，评论和透明度在这个领域还没有被广泛使用。医疗保健专业人员应该能够专注于患者，而不必担心工作条件”。
Bemlo 在瑞典、挪威和英国开展业务，供医疗保健专业人员和医疗人员配备机构使用。然后，他们比较医疗机构的短期人员配置，获取工资信息，联系雇主，并找到适合他们的轮班。
Long Journey Ventures 的创始人兼普通合伙人 Lee Jacobs 补充说：“通过提供一个短期人员配备市场，将合适的医疗保健专业人员与空缺的短期职位相匹配，Bemlo 可以通过填补空白来支持当前的欧洲医疗保健劳动力短缺。 ”
Bemlo 的商业模式是代理商支付费用来推销自己。
由于目前医疗保健领域的劳动力短缺，雇用一名护士或医生可能需要长达 3 个月的时间。随着医院和其他人开始使用这些新的初创公司，希望时间可以迅速开始缩短到只有几天甚至更短的时间。