谷歌将允许员工在州之间流动，以响应最高法院的决定颠覆罗诉韦德案.在获得的电子邮件中边缘公司首席人事官菲奥娜·西科尼 (Fiona Cicconi) 表示，工人们可以“无正当理由地申请搬迁”，而管理这些请求的人将“了解情况”。我们已联系 Google，了解该公司是否针对周五的决定修改了搬迁政策。 Cicconi 还提醒员工 Google 的员工福利计划涵盖了他们生活和工作所在州不提供的医疗程序。
“对于这个国家来说，这是一个深刻的变化，它深深地影响了我们这么多人，尤其是女性。每个人都会以自己的方式做出回应，无论是想要空间和时间来处理、畅所欲言、在工作之外做志愿者、根本不想讨论它，还是完全不想讨论它，”Cicconi 在电子邮件中说。 “每个人都会以自己的方式做出回应，无论是想要空间和时间来处理、畅所欲言、在工作之外做志愿者、根本不想讨论它，或者完全是其他事情。”
最高法院在Dobbs v. Jackson Women’s Health Organization 案中推翻Roe v. Wade案的决定取消了宪法规定的堕胎权。根据一个发表的分析纽约时报5 月份，多达 28 个州可能会在未来几天和几周内禁止或严格限制堕胎。德克萨斯州等一些州有所谓的触发法则在周五的决定后立即生效。
整个科技界都感受到了美国政治如此巨大转变的影响。最高法院宣布裁决后仅几个小时，使用最广泛的经期跟踪应用程序之一 Flo 就表示将引入新的“匿名模式”回应裁决后的隐私问题。像 Meta 这样的一些公司也有据说告诉员工不要公开讨论裁决。