在过去的十年里，黑人创始人筹集的风险投资资金的比例微乎其微。如何解决问题？这个问题总是得到相同的答案：为黑人企业家分配更多资金。
但这还没有发生。事实上，无论牛市还是熊市，黑人创始人获得的风险投资资金不到 1.5% 。发生什么了？
也许是时候让这个讨论集中在有限合伙人 (LP) 上了，特别是因为他们位于 VC 权力结构的最顶端。根据RareBreed Ventures的创始人 McKeever Conwell 的说法，如果 LP 不将更多的资金分配给不同的基金或经理，那么，在某些方面，总是会缺乏可以——而且可能会——分配给不同创始人的资本。 .
在制度层面上，变革的责任在于那些有能力实现变革的人。支持多元化的基金意味着支持多元化的思想家及其网络。因此，当务之急是向 LP 施压，以支持更多优先考虑多元化的基金，支持多元化的基金和经理，并创建专门的基金来投资于多元化的创始人。
“奖励实际行为而不是意图。” Mixtroz 联合创始人 Kerry Schrader
分配给不同个体的资本量需要增加，LP必须首先关心和重新审视自己的核心价值观，以推动经济公平。
“总会有理由质疑他们到底有多在乎，”康威尔说。 “但随着时间的推移，我们会看到的。”
责任的授权
Black Women Talk Tech 联合创始人 Esosa Johnson 告诉 TechCrunch，LP 有权力和灵活性要求至少将部分资金分配给不同的创始人，因为基金经理将他们视为资金来源。
“他们的脚并没有被推到火上，”她谈到基金经理时说。 “经过这么长时间，他们需要被关押在那里。”