美国通信工人协会对动视暴雪提起了不公平的劳工行为投诉，指控该公司对工人的工会工作进行报复。如果您还记得，Activision 工作室 Raven Software 的质量保证人员宣布了他们在 1 月份成立工会的计划。那是在动视解雇了 12 名 QA 承包商之后，尽管 Raven 要求保留他们。事件发生后，工作室的工人举行了罢工，要求所有承包商都被聘为全职员工。
在向国家劳工关系委员会提交的投诉中，CWA 指控该公司解雇这些 QA 工人违反了联邦法律。该组织还指出，Activision 通过解散 QA 团队并将测试人员嵌入其他部门来重组工作室，就在他们要求工会认可几天后。此外，动视暴雪据称在 4 月份扣留了工资和福利，以回应工人工会的努力。
据此前报道，该公司还积极强烈地劝阻工人投票加入工会。工会组织者 Jessica Gonzalez 一月份在 Twitter 上透露，Activision 的 QA 副总裁 Chris Arends 在锁定的 Slack 频道上发布了一条消息，削弱了工会的好处。 “工会不会做任何事情来帮助我们制作世界级的游戏，而且谈判过程通常不会很快，经常会降低灵活性，并且可能是对抗性的并导致负面宣传，”Arends写道。
《华盛顿邮报》的一篇文章还说，公司领导层举行了城镇会议，以劝阻工人组织并发送电子邮件，其中包含“请投反对票”的信息。这些努力都失败了，CWA 以 19 票对 3 票赢得了在 Raven 成立工会的选举。据报道，Xbox 负责人 Phil Spencer 在投票前表示，一旦微软完成对开发商的收购，他将承认 Raven 工会。
游戏工作者联盟/CWA 组委会成员 Erin Hall、Lau Nebel-Malone 和 Marie Carroll 说：
“重组和扣留加薪和其他福利，以及公司未能重新雇用被解雇的 QA 测试人员，显然是动视试图恐吓和干预我们的工会选举，违反了《国家劳动关系法》。”
与此同时，Activision 的一位发言人在发给彭博社的一份声明中对这些指控提出异议：
“我们尊重并相信所有员工有权决定是否支持或投票支持工会，任何形式的报复都是不能容忍的。”
正如新闻机构所指出的，向 NLRB 提出的投诉正在由地区办事处进行调查。如果发现他们有优点但没有得到解决，他们可以被该机构的总法律顾问起诉。