研究公司 Fairwork India 在周二的一份报告中抨击了 Ola、Uber、Dunzo、PharmEasy 和 Amazon Flex，称这些公司在其是否为零工创造公平条件的评估中得分为零。
该研究项目与牛津大学的合作伙伴合作，称上述公司没有为其零工工人提供公平的薪酬、公平的合同、公平的管理、公平的代表权或公平的工作条件。
该公司研究了 12 家公司，并给予独角兽 Urban Company 满分 10 分中的 7 分，6 分给在线杂货商 Bigbasket，5 分给 Flipkart 和 Swiggy，4 分给 Zomato，2 分给杂货配送公司 Zepto，1 分给 Tiger Global 支持的配送公司搬运工。
“今年，只有 Bigbasket、Flipkart 和 Urban Company 获得了第一分，因为他们公开承诺在考虑与工作相关的成本后至少向工人支付当地最低时薪，”Fairwork India 在其第四届年度报告中表示。报告。
“Bigbasket 和 Urban Company 已通过承诺补偿工人每小时收入与扣除成本后的当地最低小时工资之间的差额来实现这一目标。 Flipkart 和 Urban Company 已承诺将他们的工人定价结构基于扣除成本后的当地最低时薪。 Flipkart 还采取措施要求其第三方服务提供商做出同样的承诺，”报告补充道。
近年来，参与劳动力的人数显着增加的零工经济工人并没有得到大量的员工福利，例如健康保险。许多研究人员表示，接受这些工人服务的公司正在剥削他们并限制企业责任。
“数字平台经济的灵活性带来的机遇与生计问题一样多。我们希望 Fairwork 报告为解释灵活性提供基础，不仅允许平台寻求的适应性，还允许工人缺乏收入和社会保障，”该团队的首席研究员 Balaji Parthasarathy 教授和 Janaki Srinivasan 教授说, 在一份声明中。
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优步和亚马逊抨击印度零工工人的恶劣工作条件作者： Manish Singh ，最初发表于TechCrunch