这是“亲爱的索菲”的另一版，该建议专栏回答有关在科技公司工作的移民相关问题。
硅谷移民律师索菲·奥尔康 ( Sophie Alcorn ) 说：“您的问题对于知识的传播至关重要，知识的传播可以让全世界的人们超越国界，追逐自己的梦想。” “无论你是在人事部门、创始人还是在硅谷寻找工作，我都很乐意在我的下一个专栏中回答你的问题。”
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亲爱的苏菲，
我们的一名员工持有 H-4 签证并拥有就业授权文件。他申请续签 EAD 已经五个月了，该 EAD 将于下个月到期。有什么办法可以加快这个过程吗？如果他在旧的 EAD 卡到期之前没有收到新的 EAD 卡，他是否必须停止工作？
因为获得 EAD 卡需要很长时间，我们很担心我们的另一名员工，他持有 L-2 签证，EAD 计划于明年初到期。
此外，H-4签证员工想去印度探亲，因为他上次去印度已经三年多了。四个星期后他和他的家人能否返回美国？
— 细心的经理
亲爱的正念，
感谢您就有关就业授权文件 (EAD)（也称为工作许可）的所有问题与我联系。美国公民及移民服务局 (USCIS) 引入了一些变化以减少案件积压并提高服务质量，其中一个重点领域是缩短 EAD 的处理时间并延长其有效期以避免就业中断。
在过去的几年里，由于大流行病、资金问题以及大多数移民福利依赖纸质处理，USCIS 的申请一直积压。目前，USCIS 处理 H-4 EAD 申请或延期的时间从5 个月到 9.5 个月不等，具体取决于处理请求的 USCIS 服务中心。
图片来源： Joanna Buniak / Sophie Alcorn （在新窗口中打开）
虽然 USCIS 正在努力将加急处理扩展到其他移民表格，但它仍然无法用于 I-765 表格，该表格用于申请和续签工作许可。通过加急处理，USCIS 保证在 15 天内处理申请并收取费用。
但是，对于您和您的员工来说，有个好消息！
H-4 签证持有人的工作许可
作为 H-1B 签证持有人配偶的 H-4 签证持有人今年在 EAD 程序中获得了一些减免。
5 月，USCIS 发布了一项临时规则，旨在减少 EAD 积压以及对持有 H-4 签证的个人及其雇主的压力。如果这些签证持有人在 2022 年 5 月 4 日或之后向 USCIS 提交了续签申请，或者在该日期或之后提交了续签申请，则这些签证持有人的 EAD 最多可以延长 540 天。
亲爱的 Sophie：员工在获得 EAD 之前是否必须停止工作？作者： Ram Iyer ，最初发表于TechCrunch