这是另一版“亲爱的苏菲”，这是一个回答有关在科技公司工作的移民相关问题的建议专栏。
硅谷移民律师索菲·奥尔康 ( Sophie Alcorn ) 说：“你的问题对于传播知识至关重要，让世界各地的人们能够超越国界并追求自己的梦想。” “无论你是人事运营、创始人还是在硅谷寻找工作，我都愿意在我的下一篇专栏中回答你的问题。”
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4 月 26 日星期二，太平洋时间下午 2:30/东部时间下午 5:30，Sophie Alcorn 将在高级编辑 Walter Thompson 主持的 Twitter 空间中回答有关初创公司移民法的问题。
对话对所有人开放，因此请在 Twitter 上提交您的问题，然后单击此处在聊天开始时获得提醒。
亲爱的苏菲，
美国大学的高级学位毕业生想在毕业后共同创办一家初创公司，有哪些签证选择？
新成立的公司或其他联合创始人可以赞助应届毕业生吗？
— 前瞻创始人
亲爱的前瞻性，
完成高级学位的创始人有多种选择！让我先回答你的第二个问题：是的，一家真诚存在的新成立的公司有可能赞助应届毕业生。对于大多数学生创始人来说，直线是从 OPT 到 STEM OPT，同时准备好获得 O-1A 资格。一旦获得 O-1A，就可以通过 EB-2 NIW 或 EB-1A 为在印度或中国出生的个人申请绿卡。
所有工作签证和大多数以就业为基础的绿卡都需要赞助公司（或者在 O-1A 的情况下，需要代理人）。 EB-1A绿卡和EB-2 NIW （国家利益豁免）绿卡是例外（它们都允许个人自行提交申请，或者雇主可以赞助雇员并代表雇员提交申请）。
通常，雇主担保要求公司证明担保公司与被担保签证或绿卡的个人之间存在雇主-雇员关系。证明这一点的一种方法可能是，如果正在寻求签证或绿卡的联合创始人拥有不到 50% 的初创公司，并且公司中有其他人为个人提供工作，例如高管或董事。与您的移民和公司律师交谈，因为根据您具体所需的移民途径，有多种方式可以合法地构建这一点。
为了使公司能够成功地赞助联合创始人和其他潜在雇员获得签证和绿卡，创始人应该了解他们可用的所有选择。创始人还希望潜在投资者在完成尽职调查时对投资公司感到放心，因此适当的初始公司结构和法律合规性很重要。我建议您咨询公司律师和移民律师，以帮助您为初创公司和即将毕业的毕业生制定前进的道路。 
选择
大多数F-1毕业生有资格获得至少一年的就业授权，称为可选实践培训(OPT)。如果创始人符合资格并收到他们的 EAD 卡或工作许可证，他们将有资格在新成立的初创公司工作 12 个月。 F-1 学生可以在完成学位前最多 90 天申请 OPT，但不得迟于之后的 60 天。
学生必须要求其学术机构的指定学校官员 (DSO) 通过签署I-20 表格（非移民学生身份资格证明）并更新他们在学生和交流访问者信息系统(SEVIS) 中的记录来推荐他们参加 OPT .完成后，学生必须向美国公民及移民服务局 (USCIS)提交 I-765 表格（就业授权申请），该表格现在可以在线电子提交。
原文： https://techcrunch.com/2022/04/20/dear-sophie-can-a-startup-sponsor-a-graduating-co-founder/