亚马逊的 AWS 正在为希望提高云计算技能的个人和团队推出付费订阅服务。
亚马逊去年 11 月发布了一系列免费的云技能培训产品，其中之一是AWS Skill builder ，这是一个提供数百个免费云计算课程的在线学习中心。借助 AWS 技能构建器订阅，这家科技巨头现在希望通过每月订阅将产品货币化，在基本免费培训计划的基础上引入一系列额外的功能和服务。
个人订阅的价格为每月 29 美元或一年 299 美元，他们为希望通过官方 AWS 认证计划的人提供三项实践考试，该公司在过去十年中一直提供该计划。最重要的是，为订阅者提供了诸如“构建器实验室”之类的工具，这些工具基本上是实用的指导练习，涵盖了一些更常见的云环境——为用户提供了一个沙盒 AWS 帐户来进行练习。
与此同时，团队订阅费用为每位学员每年 449 美元，但可以享受大量折扣。该计划包括一系列以企业为中心的功能，例如分配培训练习、进度报告以及与公司的单点登录 (SSO) 提供商集成的能力。
AWS Skill Builder 订阅
提高技能
值得注意的是，这些所谓的“三大”云公司多年来都推出了各种培训课程，试图将开发人员和公司吸引到各自的生态系统中。在大多数情况下， 它们基本上是免费的（尽管有许多通过第三方合作伙伴关系提供的高级课程）或一次性收费，但我们开始看到云公司开始向其现有客户定期收费提高技能的费用，这是亚马逊最新计划的全部内容。通过按月订阅，这可能会鼓励用户更加重视课程，并确保他们跟上学习进度，同时为 AWS 带来少量收入增长。
去年，Google 推出了Google Cloud Skills Boost，目标是培训 4000 万人如何使用其云平台的各个方面。这是由其2016 年收购 Qwiklabs提供支持的，与亚马逊的新努力类似， 它收取29 美元或 299 美元的费用，具体取决于用户是否愿意承诺每月或每年订阅。还有一个团队订阅选项，显然可应要求提供。
如果不出意外，所有这些都有助于突出云在大型科技公司的命运中的关键作用。尽管全球经济形势严峻，亏损 20 亿美元，但 亚马逊上周报告称云业务持续强劲增长，第二季度 AWS 收入同比增长 33% 至 197.4 亿美元。
但是，虽然云计算支出明显上升，但 IT 技能差距并不一定会保持快速增长，亚马逊希望其客户愿意为解决这种差距买单。